Я пришла на работу за две минуты до начала работы администрация требует объяснения в письменном виде.
Можете отказаться, а можете дать разумное объяснение. В общем все зависит от ситуации.
СпроситьРаботодатель вправе затребовать у Вас письменное объяснение, если считает, что Вами был совершен дисциплинарный проступок. Объяснение составляется в свободной форме. Подробно изложите обстоятельства ситуации. Если Вами не были допущены нарушения Правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции и условий трудового договора, то сообщите об этом работодателю.
Если честно, причины недовольства руководства не совсем понятны.
Также обращаю внимание, что если Вы необоснованно будете привлечены к дисциплинарной ответственности, то вправе обжаловать решения работодателя в течение 3 месяцев со дня ознакомления с соответствующим приказом.
Спросить
