ТК РФ) трудоустройство подростков допустимо с 16 лет. Трудовой договор можно заключить и с лицом, достигшим возраста 15 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью (часть 2 статьи 63 ТК РФ). Это возможно, если подросток:

• получает основное общее образование;

• продолжает осваивать программу основного общего образования по иной, чем

очная, форме обучения;

• оставил общеобразовательное учреждение в соответствии с федеральным

законом.

Работодатель имеет право принять и более молодого работника. С согласия

одного из родителей (опекуна, попечителя), а также органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет (часть 3 статьи 63 ТК РФ).

Подросток может выполнять легкий труд в свободное от учебы время, при условии, что работа не должна нарушать процесс обучения и причинять вред здоровью. В соответствии с частью 4 статьи 63 ТК РФ дети, не достигшие возраста 14 лет, могут работать на тех же условиях, но только в организациях кинематографии; театрах; театральных и концертных организациях; цирках.

21.01.2016, 11:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

Вот,куда нельзя. В остальном можно.Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 265 ТК РФ

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 25 ноября 2013 г. N 317-ФЗ в статью 266 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

21.01.2016, 11:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На какую работу можно устроится летом на работу с 14 лет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Кызыл

Похожие вопросы

Со скольких можно устроится летом на работу? И можно ли устроиться в 14 лет нелегально?

Можно ли в 14 лет летом устроится на работу?

У меня к вам такой вопрос! Со скольки лет можно устроится на работу? И на какую работ у!

На какую работу мне можно устроится в 14 лет.

17 лет, учусь в школе, могу ли на лето устроиться на работу в другом городе?

Как устроиться на работу, будучи опекуном пожилой бабушки - правовые аспекты и возможные варианты договоров?

Сыну 17 лет. Получает пенсию по потере кормильца. Хочет на лето устроиться на работу. Пенсию отменят?