Как правильно уволиться без последствий для себя при введении процедуры банкротства в ООО
опубликован 21.01.2016, 12:44
Здравствуйте, Екатерина!
В соответствии с п.2 ст.126 ФЗ "О несостоятельности", c даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника.
Т.е с даты введения конкурсного производства директор уже считается уволенным на основании решения суда и не отвечает за деятельность ООО после этой даты.
Издать приказ об увольнении директора вправе конкурсный управляющий. Увольнение производится по п. 1 ст. 278 ТК РФ. Но даже если приказа не издавалось, полномочия директора все равно считаются прекращенными.
Для внесения записи в трудовую книжку необходимо обратиться к конкурсному управляющему.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
«Требования конкурсного управляющего по взысканию неосновательного обогащения - правомерность, сроки и возможности обжалования»
Может ли бывший ген директор и учредитель ООО после банкротства стать ИП?
Возможность приостановки иска и подачи заявления на вступление в реестр кредиторов при банкротстве ответчика в 2014 году
Какие последствия реструктуризации долгов по делу о банкротстве и что делать, если нет контактов арбитражного управляющего?
Как оформить изменения в руководящем составе организации - смена учредителя и директора ООО
Процедура банкротства колхоза - как оформить право собственности на приобретенное недвижимое имущество?
Можно ли заключить договор после процедуры банкротства ООО и какие последствия могут быть.
Возможность подачи заявления в ОБЭП на действия бывшего директора и учредителя ООО после их выхода из состава учредителей
Компенсация при увольнении в ООО при банкротстве - очередь и ссылка на статью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут