Моя должность попала под сокращение, а я мать одиночка имею троих детей в возрасте 3,6,10 лет и одна дочь студентка, как мне быть?
Вопрос №9470735
из г. Кизилюрт
опубликован 21.01.2016, 15:51
опубликован 21.01.2016, 15:51
Моя должность попала под сокращение, а я мать одиночка имею троих детей в возрасте 3,6,10 лет и одна дочь студентка, как мне быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Сократить не имеют право.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
21.01.2016, 15:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 59 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Оправдано ли предложение мать-одиночке сократить ее оклад при сокращении должности?
Имею ли я право выйти на пенсию в 48 лет?
Получила уведомление о сокращении моей должности (в подразделении эта должность в единственном экземпляре).
Я мать одиночка, воспитываю дочь 8 лет, моя должность попадает под сокращение, могут ли меня уволить в связи с этим?
Мать-одиночка в опасности - начальник грозится сокращением, но есть ли правовая защита?
Правомерность перевода на временную должность и выплаты при сокращении должности - вопросы и ответы
Я мать одиночка, воспитываю дочь 15 лет, моя должность попадает под сокращение, стаж 20 лет могут ли меня уволить в связи с этим?
Отказ от предложенной должности и требование полной процедуры сокращения - что делать в подобной ситуации?
Имеет ли право компания, в которой я работаю, уволить меня в связи с сокращением моей должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут