Сохраняется ли заработная плата у беременных при переходе на легкий труд.
опубликован 21.01.2016, 16:25
Сохраняется средний заработок.
ст. 254 ТК РФ.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Обнинск
Похожие вопросы
Вопрос о сохранении рабочего дня и заработной платы при переводе рентген-лаборанта на легкий труд в экстренном
В каких случаях сохраняется заработная плата?
Влияние перехода на легкий труд на уровень заработной платы и декретные - что ожидать?
Сохраняется ли заработная плата в полном объеме если предоставлена справка на легкий труд по беременности?
Оплата беременным по часам работы - что происходит с сохранением заработной платы?
Труд работника получившего травму на производстве
Сохранится ли заработная плата пенсионерки, переводимой на легкий труд из-за онкологии?
Начисление заработной платы для беременных учителей ин.языка с временным переходом на легкий труд
Смотрите я была на больничном долгое время, у меня была операция, и меня перевели на лёгкий труд, сохраняется ли заработная плата.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут