Наша организация занимается транспортными перевозками.

Как оформить приказ на удержание из зарплаты работника части суммы ущерба по решению суда в пользу истца?

По решению суда с предприятия, как владельца ТС, взыскивается 50000 руб. в пользу истца, пострадавшего в ДТП по вине нашего водителя. Как оформить приказ на удержание из зарплаты работника части суммы ущерба?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Процедура удержания из зарплаты работника при его письменном заявлении о возмещении ущерба предприятию

Если работник сам написал заявление об удержании из его зарплаты суммы ущерба, нанесенного им имуществу предприятия, то следует ли составлять распоряжение предприятие об этом и ознакомить его с работником?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине. Однако работадатель в принудительном порядке удерживает с работника сумму ущерба вычитая данну сумму из зарплаты работника.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Взыскание морального ущерба с виновника ДТП - реальная судебная практика.

Работник моего предприятия, на транспортном средстве предприятия, совершил ДТП, в котором признан виновным по суду. Сумма морального ущерба 110 тыс. руб. выплачивает предприятие. Насколько вероятно, исходя из реальной судебной практики, взыскать данную сумму регрессом с виновника (работника)

Подробнее

Интересно

3 ответa

Законность и обоснованность приказа руководителя об увольнении работника за прогул и невыполнение производственного задания

Работник 14 мая 2006 года отсутствовал на работе более 4 часов подряд. Начальник цеха, в котором он работал, устно предупредил его о недопустимости подобных проступков. Руководителю организации начальник цеха о совершенном работником прогуле не сообщил.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.

В рабочее время произошло ДТП (работа связана с доставкой продукции), работник (по своей вине) столкнулся с другим частным транспортным средством (в дальнейшем будет именоваться ЧТС), работник получил травмы, и серьезно повредилось ЧТС.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Требования на оставшуюся сумму ущерба после выплаты страховой в ДТП с признанным виновным работником предъявлять к кому?

ДТП с участием работника, он был признан виновным, вину не отрицает, предприятие где он работал, ликвидировано, сумма ущерба после выплаты страховой еще 300000 рублей! К кому предъявлять требования на оставшуюся сумму ущерба? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

«Увольнение работника за прогул и невыполнение задания - легальность приказа»

Работник отсутствовал на работе более 4 часов подряд. Начальник отдела, в котором он работал, устно предупредил его о недопустимости подобных проступков. Руководителю организации начальник отдела о совершенном работником прогуле не сообщил.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Если это как-то прописано в законе сделайте пожалуйста ссылку.

УВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА В СЛОЖИВШЕЙСЯ ПРОБЛЕМЕ НАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ. Наша организация занимается транспортными перевозками, и наши заказчики (пользующиеся нашими услугами) обязуют нас в течении одного дня предоставлять им все прилагающиеся к договору перевозки документы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Наша организация занимается междугородними перевозками грузов.

Наша организация занимается междугородними перевозками грузов. Имеет ли руководитель организации передать право подписи по доверенности на заключение договоров перевозок с заказчиками гл.бухгалтеру и как правильно это должно быть оформлено?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Наша организация занимается транспортными перевозками.

Бесплатный вопрос юристам онлайн