Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском и выплата суммы отпускных за весь 2016 год при работе всего 3 месяца

Вопрос №9491661 из г. Нефтеюганск
опубликован 23.01.2016, 12:59
Я работаю в организации с мая 2015 года, в декабре 2015 года взяла компенсацию за неиспользованный отпуск за 2015 год, в начале апреля 2016 года уйду в отпуск по беременности и родам, смогу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декретный отпуск? И обязаны ли они выплатить мне сумму отпускных как за целый 2016 год, хотя в 2016 году я отработаю всего 3 месяца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.Да, можете взять отпуск.

23.01.2016, 13:01
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Нефтеюганск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских