Возможно ли получить компенсацию в размере трехкратного среднемесячного заработка при увольнении директора ООО по собственному желанию?

Вопрос №950501 из г. Городец
опубликован 08.02.2010, 09:43
Если директор ООО хочет уволиться по собственному желанию, положена ли ему компенсация в размере трехкратного среднемесячного заработка. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга!

В соответствие со ст. 279 ТК РФ в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 ТК РФ(по инициативе работодателя) при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.Данная компенсация предусмотрена если трудовой договор расторгается с руководителем организации по инициативе собственников (участников),а не по собственному желанию руковоителя. По общему правилу в случае увольнения руководителя по собств.желанию компенсация ему не выплачивается.Однако,если в трудовом договоре с руководителем предусмотрена выплата компенсации в размере,определенном в тр.договоре, в случае увольнения руководителя по собственному желанию,на мой взгляд,он вправе претендовать на выплату указанной в тр.договоре суммы.

08.02.2010, 10:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Городец

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских