Расчет декретных по минималке - правомерно ли учитывать только полтора года работы?
опубликован 25.01.2016, 14:19
Помогите пожалуйста с вопросом. Я работала более полутора лет, с момента выхода из декретного отпуска. При расчете новых декретных, в бухгалтерии заявили, что мне полагается декретные из расчета минималки, так как у меня якобы нету двух полных лет непрерывной работы. Правомерно ли это?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Минусинск
Похожие вопросы
И как тогда правильно рассчитать декретные из расчета работы в организации с октября 2010 по август 2011?
Почему так происходит и могу ли я получить ту же сумму, что и при первом декрете?
Расчет больничного и декретных при повторном декретном отпуске
Роль справок о больничных и 2-НДФЛ при расчете декретных
Работнику магазина Магнит выплачены неправильные декретные - где можно обратиться за помощью?
Влияет ли зарплата с предыдущей работы на расчет декретных на новой работе в Забайкальском крае?
Сложности с расчетом декретных после сокращения из службы в МВД - как получить нормальные выплаты?
Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах
Вопросы о возможности использования накопленного отпуска и его продолжительности после декретного отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут