Нахожусь в отпуске (до 12 марта) с последующим увольнением. Могу ли я забрать заявление об увольнении и выйти на работу? Спасибо!
опубликован 26.01.2016, 03:53
Нахожусь в отпуске (до 12 марта) с последующим увольнением. Могу ли я забрать заявление об увольнении и выйти на работу? Спасибо!
Здравствуйте.
Ст. 80 Трудового кодекса
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Подскажите. Срок истечение предупреждения об увольнении это что? и как работодатель может взять кого то на мое место, если я считаюсь в ежегодном отпуске?
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Возможно ли отозвать увольнение и вернуться на работу после отпуска без выдачи документов?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?
Компенсация при увольнении после декретного отпуска - права и возможности
Можно ли забрать заявление на увольнение за день до окончания отпуска?
Возможно ли отозвать рапорт об увольнении и вернуться на службу при нахождении в отпуске?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут