Можно ли уволить работника, который очень часто уходит на больничный по уходу за не родными детьми?

Скажите пожалуйста, наш работник очень часто уходит на больничный-это очень плохо отражается на нашей работе, можно ли его за это уволить. И сколько раз в год или месяц работник может брать больничный?

Работник 20.01 уходит на больничный, а 26.01 приносит заявление в котором просит уволить с 09.02. больничный лист пока не закрыт. Можно ли уволить работника с 09.02, как он просит?

У работника был срочный контракт на 2 года, за день до окончания контракта он уходит на больничный. Работнику 65 лет. Каким образом можно его уволить?

Работница принятая на время декретного отпуска основного работника, который будет еще в отпуске по уходу за ребенком до 3-хлет, уходит в декретный отпуск с 20.04.15. Как правильно её уволить?

Работник А. переведен с основной работы на должность работника Б. на время отпуска по уходу за ребенком. До выхода работника Б. работник А. уходит на больничный по беременности и родам. Через месяц после отпуска работник Б. переходит на другую постоянную работу. Должна ли администрация в обязательном порядке предоставить работнику А. вакантное место после работника Б.?

31.12.2005 года истекает срочный трудовой договор с работником, а работник уходит на больничный 28.12.2005. Как правильно уволить работника и каким числом?

Как уволить хорошего, только скандального работника, пенсионера, который всем очень надоел, а сам не уходит.

Работник находился в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет и сразу после выхода уходит на больничный по состоянию здоровья. Должен ли работник в письменном виде оповестить работодателя что он на больничном и может ли работодатель уволить работника по сокращению штата?