Я беременна, работаю в компании, но меня хотят уволить, ссылаясь на то,что я не справляюсь со своими обязанностями!
Я беременна, работаю в компании, но меня хотят уволить, ссылаясь на то,что я не справляюсь со своими обязанностями! Имеют ли они на это право? Могут ли они мне понизать зарплату без моего согласия?
Какие у меня есть права в данной ситуации?
С уважением, Мила!
Мила, миллион раз обсуждали эту тему здесь - почитайте аналогичные вопросы или сходите в труд. инспекцию!
СпроситьХотела бы узнать работаю в магазине директором, хотят понизить в должности до товароведа. Объясняя это тем то я не справляюсь со своими обязанностями. Имеют ли они право понизить меня в должности, если я беременна?
Я,официально работающий пенсионер. Руководитель хочет меня уволить, ссылаясь на то что я не справляюсь своими обязанностями, и требует написать заявление по собственному желанию. Я против. Имеет ли он право уволить меня?
Может ли работодатель уволить пенсионера без его согласия - история сотрудницы культурной сферы.
Мне 60 лет, работаю в сфере культуры веду кружок у меня очное высшее образование, работодатель заявила, что она решила избавиться от пенсионеров и начала с меня. Я прекрасно справляюсь со свлими обязанностями меня любят дети родители. У меня хорошее здоровье, нн хожу на больничные. Имеет ли право мой работодатель уволить меня без моего согласия?
Меня зовут Ольга я работаю на железнной дороге я числюсь комплектощиком но работаю в конторе ПМСа уборщицей я на 2 месяце беременности и поле того как узнали что я беременна на меня давят что я не стправляюсь со сваими обязонностями хотят меня уволить ответьте мне могут ли меня уволить. Спасибо.
Работаю в школе завучем 16 лет. Со своими обязанностями справляюсь хорошо, жалоб и нареканий нет. Новый директор хочет меня уволить только потому, что я ей не нравлюсь. Имеет ли она право уволить меня с работы?
У меня такая ситуация. Меня хотят понизить в должности, по причине того что работодателя не устроил результат моей работы за текущий месяц. На данный момент яработаю музыкальным руководителем, понизить хотят на должность помощника воспитателя. Так как я на 2 месяце беременности и мне неделю назад врач поставил угрозу выкидыша, об этом я сразу же сказала работодателю, надеясь что она все же оставит меня на моей должности. Но она отказала настаивая на переводе. У меня такой вопрос. Имеет ли право работодатель понижать меня в данной ситуации и если имеет право то при каких условиях. Может ли понизитьбезмоего письменного согласия? Буду очень благодарна за ответ.
Я работаю в гос. банке на испытательном сроке, я узнаю что я беремена, мне сказали уйти т.к. я не справляюсь с должностными обязанностями, имеют ли они на это право?
Я являюсь матерью одиночкой. Официально работаю в сфере услуг (отель). За что по закону меня можно уволить? И могут ли меня понизить в должности, если я (по мнению руководства) не справляюсь со своими должностными обязанностями?
