Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Екатеринбург, 27.01.2016, 12:24

Как защитить себя от обвинений в хищении в магазине без оформленного трудового договора и материальной ответственности

Вопрос №9536022 из г. Екатеринбург
опубликован 27.01.2016, 12:24
Работала в магазине, два года трудовой договор не оформлялся, материальную ответственность тоже не подписывала, даже паспорные данные не брали, в магазине есть камеры везде, ревизий не бывает, никогда, это магазин сэконд хэнд. Теперь говорят, что сделали проверку за два года, сделали сверку по программе 1 с, что недостача около миллиона рублей, готовят документы видео записи для подачи в суд. Что мне делать, как себя защитить, вообще мои какие действия. Спасибо, очень нуждаюсь в вашей помощи.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Марина! Пока ничего страшного нет, если нет доказательств, что Вы участвовали в расхищении товара. Вы все два года и стояли у прилавка в качестве продавца? без замены? есть свидетели Вашей трудовой деятельности?

Думаю работодатель психологически действует, так как должно проводиться служебное расследование, сумма для хищения крупная и надо не в суд подавать, а в полицию. Для меня не понятны действия работодателя. Вы можете припугнуть работодателя, что обратитесь в инспекцию по труду за нарушение трудовых отношений: так как за два года с ВАМИ НЕ ПОДПИСЫВАЛСЯ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Вообщем нужны конкретные требования, которые хотят к Вам предъявить.

27.01.2016, 12:50
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут

доведите дело до суда--вряд ли сохранились видеозаписи за 2 года.

27.01.2016, 12:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских