Как решить сложность совмещения работы и учебы после подачи заявления на увольнение и восстановления в ВУЗ?
опубликован 27.01.2016, 18:40
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дубна
Похожие вопросы
Нужна ли форма в вузе
Хочу уволиться с работы, при этом после написания заявления об увольнении необходимо отработать две недели.
Когда я должен начать отрабатывать две недели после написания заявления на увольнение во время больничного с ребенком?
Студентка СГТУ им. Ю. Гагарина обнаружила незаконный перевод на очную форму обучения - что делать?
Будет ли вызов на сдачу сессии считаться уважительной причиной для досрочного увольнения?
Должен ли отработать две недели после написания заявления на увольнение военный пенсионер?
Вопрос: сохраняется ли в этом случае отсрочка от призыва?
Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?
Нужно ли отработать две недели после написания заявления на увольнение работающем военному пенсионеру?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут