Что нужно приложить при открытии дочерней компании ООО с двумя учредителями ФЛ - решение единственного учредителя (ООО) с подписью ген. директора ООО или протокол собрания?

Как правильно проводить при вводе в состав ооо второго уредителя: это должно быть решение единственного учредителя где присутствует кандидат второй учредитель или протокол общего собрания и в этом решение или протоколе смена директора.

Учредитель ООО и ген. директор работают, и проживают в разных городах, учредитель решил сменить генерального директора, каким образом, в какие сроки, и кем заверять решение единственного учредителя? Нужно ли решение заверять нотариально?

Нужно оформить решение об одобрении крупной сделки для участия в торгах. Доли в уставном капитале ООО: учредитель - 50%, доля вышедшего учредителя оставшаяся у Общества - 50%. Решение должно быть единственного участника или протокол общего собрания участников? Если протокол общего собрания, то представителем самого общества должен быть директор ООО?

Было организованно ООО с 3 мя учредителями. 79%, 20 и 1% ген. директора. Два учредителя включая ген. директора, вышли из состава ООО, передав свои долю оставшемуся учредителю безвозмездно. Согласно протоколу собрания, подписанному ген. директором и секретарем общества, остававшийся учредитель назначен новым ген. директором и произведена смена юр. адреса. Процедура была нотариально заверена и принята к исполнению 46 налоговой. Сейчас новый ген. директор обвиняет меня в действиях которых я не совершал, угрожает мне личными связями, ФСБ и прокуратурой. Требует что бы я или второй учредитель забрали назад ООО.

Может ли теперь новый генеральный директор навесить на меня ООО или как-то оспорить решение собрания?

В ООО 2 учредителя. Один из них ген. директор. Месяц назад ген. директор А написал заявление об увольнении на имя второго учредителя ООО. С 01.09.2014 г. учредитель А пишет заявление о выходе из состава учредителей адрес ООО.

Вопрос: Можно ли в этот же день выносить протокол собрания (т.к. фактически еще 2 учредителя - оба присутствуют на собрании)?

Или верно составить решение единоличного участника?

Я-генеральный директор и учредитель ООО, хочу уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей. Всего 3 учредителя. Фирму оставляем 3-му учредителю, я и второй учредитель выходим их ООО. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, протоколом собрания назначили нового генерального директора из числа учредителей. В ПФР и ФСС отдали копию протокола совещания с решением об увольнении меня с поста ген. директора и назначением новым директором 3-го учредителя. Данные в этих фондах приняли.

Вопрос в следующем: нчто надо сдавать в налоговую инспекцию? Достаточно ли будет протокола собрания учредителей с указанным в нем решении?

На сегодняшний день в ООО Единственный учредитель и он же Директор, планирует ввести еще учредителя и назначить Директора (не входящий учредитель). Как правильно все это оформить Решением единственного участника или Протоколом собрания? Спасибо.

Как составить решение о смене директора ООО, если учредитель другое ООО, в котором 2 учредителя - физические лица? Это будет протокол собрания или решение учредятеля-ООО?

Как правильно оформить продление полномочий директора, если он же единственный учредитель ооо. В уставе написано путем избрания сроком на пять лет. Нужен ли протокол общего собрания или только решение единственного учредителя?

У нас ООО-в нем один единственный учредитель и он же ген. директор ООО! Сейчас нам нужно поменять ген. директора а прошлого вывести из ООО! Как это сделать? Как оформить выход из ООО единственного учредителя он же директор? Какие документы нужны? Как ввести нового учредителя и сделать его директором? Куда обращаться?