Проблемы с получением документов и возможностью устроиться на новую работу - мои права и обязанности

Вопрос №9545861 из г. Лабытнанги
опубликован 28.01.2016, 07:19

Работала в магазинчике, оформлена. Торговля не шла и хозяйка решила прикрыть этот магазин, за месяц до закрытия, она попросила меня найти другой магазин, потому что в другом её магазине уже и так полный состав, я видела что дела хуже некуда и в кредиты она залезла, согласилась, так как сама работать там не хотела бы. 31.12 отработала последний день и они выехали. Магазин взял другой мужчина и оставил меня работать. Со 2-15.01 бывшей работодательницы не было в городе. Она вернулась и я запросила документы, при том что даже заявление я ещё не писала. Она сказала, что не может дозвониться до бухгалтера и так уже полмесяца! А мне в это время предлагают другую работу, высокооплачиваемую, но нужна сан. книжка, а она с документами у неё. И на работу не могу устроиться! Ещё боюсь не начнёт ли она быковать из за компенсации за неисп. Отпуск! Загвоздка в том что когда я перевелась к ней ушла в отпуск за свой счёт и договора у меня нет до сих пор, что то забылось оно. Но справки она мне выдавала, так что есть доказательства что я у неё работала. Какие мои права и её обязанности?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Можете обратиться в суд с заявлением .В случае задержки выдачи трудовой книжки , работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере от 30 000 до 50 000 руб. Штраф для должностного лица, ответственного за выдачу трудовой книжки, составляет от 1000 до 5000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).

Если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки, Вы можете потребовать возмещения материального ущерба (ст. 234 ТК РФ).

28.01.2016, 07:22

спасибо)

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Похожие темы:
Компенсация за отпуск
Предлагают работу
Не дозвониться

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с получением документов и возможностью устроиться на новую работу - мои права и обязанности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы