В трудовом договоре указаны сроки выплаты ЗП - аванс до 30, зарплата до 15 числа каждого месяца. Приближается 30 число а зарплата так и не выплачена. Вправе ли мы написать извещение о приостановке работы в связи с невыплатой ЗП (ведь зарплата частично выплачена в виде аванса). Можно ли подать коллективное уведомление? Если 15 дней задержки выпадает на нерабочий день, можно ли уведомить работодателя накануне выходных и не выходить на работу если оплата не поступит?

Здравствуйте! Если аванс был выплачен,приостановить работу Вы не вправе.

Вопросы о задержке выплаты ЗП - возможность написания извещения о приостановке работы и подачи коллективного уведомления

Что делать, если задерживают зарплату - советы и правила для работников

Что делать, если задерживают заработную плату? Например, выплата аванса начисляется 30 числа каждого месяца и это выплата за отработанную первую половину месяца (с 1 по 15 число). Можно ли не выходить на работу при задержке зарплаты?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Задержка выплаты аванса в компании - как поступить, когда права работника нарушены

У нас в компании аванс 20 числа каждого месяца и зарплата 5 числа. Зарплату за март я получила, вовремя. А вот аванса по состоянию на 20 число не было, нет до сих пор, уже задержка выплаты 3 дня. Знаю,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Получение аванса после ученического отпуска - возможно ли это?

В нашей организации выплачивают зарплыту 2 раза в календарный месяц - первый раз за период работы с 10 по 25 число каждого месяца, 25 числа соответственно, и второй раз за период работы с 25 по 10 число уже следующего месяца.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Задержки выплаты зарплаты в школе - законность и возможности обжалования

Работаю в школе, систематически происходит задержка зарплаты на несколько дней. В начале этого года директор школы сообщил, что аванс выплачен не будет, зарплата будет выплачена в начале февраля. (дата выплаты аванса - 15 число каждого месяца, зарплаты - 30).

Подробнее

Интересно

1 ответ

Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.

Написала заявление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы, в котором указала, что готова выйти после погашения задолженности по зарплате и и пени за январь, февраль и март. В августе работодатель выплатил зарплату за указанные месяцы без оплаты пени за задержку зарплаты.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Отсутствие указания дат выплаты в трудовом договоре - как действовать, если работодатель не выплачивает аванс своевременно

В трудовому договоре не указаны даты выплаты аванса и зарплаты. А именно написано, что зарплата выплачивает в день, установлены правилами внутреннего распорядка. В соответствии с ТК через 15 дней после задержки зарплаты работник может не выходить на работу, уведомить об этом работодателя.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Невыплата аванса и оклада - Имею ли я право не выходить на работу?

Согласно трудовому договору работодатель выплачивает 5 числа месяца аванс и 20 оставшуюся часть оклада. 11 числа была выплачена лишь часть аванса (70%), с тех пор выплат не было. Прошло более 15 дней. Имею ли я право не выходить на работу? Считается ли часть аванса полноценной выплатой?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Уволиться из-за не выплаченного аванса - возможно ли это?

Не выплатили аванс на работе, аванс с 20-25 число каждого месяца, зарплата с 5-10 число каждого месяца, могу ли я допустим если мне не дали аванс в августе,5 Сентября не выйти на работу? Так как 15 дней прошло с момента получения аванса?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Уведомление о приостановке трудовой деятельности до момента выплаты заработной платы

День добрый. Согласно договора 10 числа зп,25 го аванс. Последняя выплата была 30 апреля это был аванс за апрель, задержка получилась 5 дней. На сегодняшний день больше выплат не было. Хочу написать уведомление о приостановке труд.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работодатель не соблюдает сроки выплаты аванса и заработной платы в соответствии с трудовым законодательством РФ

Доброго, работодатель в тд установил даты выплат аванса и зп, это 25 аванс и 10 зп. Регулярно задерживает выплату на 15 дней, то есть аванс выплачивает к 10 числу след. Месяца а зп к 25. мотивируя Статьей 142 ТК РФ.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о задержке выплаты ЗП - возможность написания извещения о приостановке работы и подачи коллективного уведомления

Бесплатный вопрос юристам онлайн