Вопрос о декретном отпуске при работе по срочному трудовому договору
опубликован 28.01.2016, 11:52
По письменному заявлению обязаны продлить трудовой договор до окончания отпуска по беременности и родам с выплатой декретных.
ст. 261 ТК РФ.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты
Можно ли выбрать 2012 и 2013 года для расчета декр
Вопросы о расчете и выборе декретных после перерыва в работе
Если могу я взять обычный отпуск, то когда (с какое по какое число) лучше его взять.
Как будут рассчитываться годы для пособия по Б и Р при работе на нескольких работодателей и нахождении в декретном отпуске?
Можно ли заключить договор с ФСС и получить декретные, если у меня ИП без договора с ФСС и я беременна?
Увольнение по окончанию трудового договора и выплата декретных - что гарантирует закон.
Расчет декретных при повторной беременности при смене места работы
Уточнение по расчету декретных - возможность взять во внимание другие годы трудового стажа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут