Нарушение законодательства - получение оплаты без полного выполнения работ
Вопрос №9549572
из г. Абакан
опубликован 28.01.2016, 12:52
опубликован 28.01.2016, 12:52
Отделочник, действующий как физическое лицо, не зарегистрированный как ИП, не являющийся работником юридического лица взял деньги за свою работу в размере 200 000 рублей, но выполнил только на 150 000 рублей. Какой законодательный акт он нарушил?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Он нарушил гражданский кодекс и условия договора, если Вы его с ним составляли
28.01.2016, 13:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Не зарегистрированный отделочник принял 200 000 рублей за работу, выполненную на 150 000 рублей
Возможно ли открыть счет в банке юридическому лицу без занимаемой должности?
Работа гастарбайтера у юридического лица - легальность и возможные последствия для физического лица
Имеется ли какой либо вариант получения долга?
Будет ли закон о банкротстве физических лиц действовать в случае взятия денег по распискам у другого человека?
Возможность подачи искового заявления физическому лицом к юридическому лицу по месту регистрации или месту жительства
Какой из вариантов использования юридического статуса более эффективен при обращении в судебные органы?
Вправе ли предприниматель с образованием юридического лица заводить, вести трудовые книжки на своих работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут