Право увольнять Петрова до выхода Ивановой - аргументированный ответ
опубликован 29.01.2016, 02:01
С Петровым заключён трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком Ивановой. Сотрудников отдела сокращают, кроме Петрова и Ивановой. Создают одно новое рабочее место и предлагают его Петрову, но он отказывается из-за снижения з/п. Место предлагают согласившемуся кандидату. Петров хочет остаться на своей позиции. Имеют ли право увольнять Петрова до выхода Ивановой? Аргументируйте ответ.
Решение задач осуществляется на платной основе. Обратитесь к выбранному юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Вы мне не помогли. Это не задача, а реальная ситуация
Значит вопросы задавайте правильно.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Суд рассматривает иск акционера Петрова о восстановлении корпоративного контроля - разбирательство и решение.
Передача гражданского дела от судьи Иванова судье Петрову - основания для рассмотрения дела
Передача гражданского дела от судьи Иванова к судье Петрову и вопросы, касающиеся его рассмотрения
Отказ органов ЗАГС в присоединении фамилии жены к фамилии мужа при регистрации брака - правомерные действия или нарушение закона?
Возвращение задатка при невыполнении договора между Ивановым и Петровым - возможность взыскания суммы с детей Петрова
Судье Петрову передали гражданское дело после определения о назначении экспертизы - на каких основаниях он должен его рассмотреть?
Порядок передачи гражданского дела между судьями и его рассмотрение без дополнительных материалов - анализ случая
Автоматический возврат дела к судье Петрову - основания для рассмотрения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут