При приеме на работу работника в качестве водителя автобуса в автотранспортное предприятие работник предоставляет мед. справку о предварительном медицинском осмотре. Можно ли требовать от работника предоставления дополнительно медсправки к допуску управления ТС?

Добрый день. Нет, требовать предоставления дополнительных документов при приеме на работу, не предусмотренных законом, нельзя, это неправомерно

Здравствуйте. Можете требовать справку установленного образца

Можно ли требовать от работника дополнительную медицинскую справку при приеме на работу водителем автобуса?

Изменения в политике предоставления больничных листов на предприятии метрополитена - законность и сроки отстранения работников

Предприятие метрополитен. Есть своя мед служба. При заступлении на смену, работники проходят мед осмотр. Раньше, при не заступлении работника по состоянию здоровья выдавался больничный лист. Теперь руководством принято решение, больничный лист не выдавать. Выдавать справку о переводе на легкую работу, с оплатой согласно тарифу той должности на которую будет переведен работник. Но на предприятии нет легкой работы, соответственно работа не предоставляется и дни отстранения от основной работы вообще не оплачиваются. Сколь законно такое решение руководства? На какой срок можно отстранять работника от основной работы без оплаты?

Читать ответы (3)

При приёме на работу водителя автобуса мед. справку или её копию я должна оставить в деле работника?

Читать ответы (1)

Как правильно уволить работника, которому не дали допуск к работе после ежегодного медосмотра?

Я являюсь директором школы. Мой работник (она уборщик служебных помещений) проходила мед осмотр ежегодный, по его прохождению моему работнику не дали допуск к работе. Как мне правильно уволить этого работника. Нв что основываться?

Читать ответы (1)

Есть ли необходимость в прохождении шоферской комиссии и получении медсправки для водителей автобусов на пассажирском

В пассажирском автотранспортном предприятии за счёт работодателя ежегодно проводятся периодические медицинские осмотры всех работников, в том числе и водителей автобусов. Необходимо ли каждому водителю ещё дополнительно проходить самостоятельно шоферскую комиссию и получать медсправку установленного образца о допуске к управлению транспортными средствами за свой счёт для подтверждения права на их управление по категориям?

Читать ответы (1)

Возможно ли заключить договор с предприятием для проведения предрейсового медицинского осмотра для нашего водителя?

Мы взяли на работу водителя ему необходимо пройти предрейсовый медицинский осмотр. У нас есть предприятие с которым сотрудничаем (эни не ведут мед деятельность) у них на предприятии имеется мед работник (который проводит такие осмотры) Можно ли с ними заключитать такой-то догов, чтобы наш работник прошел у них осмотр?

Читать ответы (1)

Вопрос о необходимости удержания затрат на медосмотр при увольнении работника, оплаченного во время приема на работу

При приеме на работу был работнику оплачен медосмотр работник проработал месяц нужно ли удерживать с работника за медосмотр при увольнении.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить этого работника?

Работник отработал на предприятии 27 лет огнеупорщиком и получил профессиональное заболевание, в медицинском заключении имеются противопоказания на продолжение работы по этой профессии; работодатель обязан отстранить работника и предложить другую работу, не противопоказанную работнику, но вакансий на предприятии нет. Может ли работодатель уволить этого работника?

Читать ответы (1)

Обязан либыл работник предупредить предприятие о предстоящем дополнительном отпуске?

Работник заключил трудовой контракт с предприятием на 6 месяцев. После 1 месяца работы он принес спраку-вызов для подготовки и защиты дипломного проекта (4 месяца). Фактическое время работы получается 2 месяца, что для предприятия не выгодно. Обязано прелприятие отпустить работника? Обязан либыл работник предупредить предприятие о предстоящем дополнительном отпуске?

Читать ответы (1)

Оплата дополнительного обследования при прохождении периодического медицинского осмотра - кто несет ответственность

При прохождении периодического мед. осмотра работнику назначено дополнительное обследование у специалиста. Кто должен оплачивать доп. обследование работодатель или работник? В ст. 212 ТК работодатель обязан оплатить только мед. осмотр.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59