Дело в том, что работодатель хочет меня отправить на пенсию, а я хочу работать дальше. Что мне делать? Есть ли какие-нибудь документы или права (укажите пожалуйста), которые разрешают мне продолжать работать, т.к. мой ребенок учится в Вузе и мне нужно оплачивать его обучение.
Заранее благодарю.
Трудовое законодательство не содержит такого основания для увольнения, как достижение пенсионного возраста и получение пенсии. Уволить же могут только по определенным в законе основаниям. Поэтому, если просто не соглашаться писать заявления на увольнение по собственному желанию, работодатель может только искать основания для увольнения по инициативе работодателя. А это уже большой вопрос, сможет ли он их найти.
Спросить
