И если я подписываю такие документы, подписав доверенность, то какие последствия это для меня влечет?
Я офисный работник компании по должности - менеджер продаж оборудования. Меня заставляют подписывать первичные документы - приходные накладные в графе "груз принял" и накладные по реализации в графе "груз отпустил". Также заставляют подписать доверенность на право такой подписи. Могу ли я отказаться от подписи таких документов и доверенности? И если я подписываю такие документы, подписав доверенность, то какие последствия это для меня влечет? (Товара я даже не вижу, склад на другом конце города, при этом директор документы о приеме подписывать полностью отказывается, подписывает только в графе "Отпуск разрешил" и "груз принял"). Спасибо заранее, буду спокойнее спать благодаря Вашему ответу. Или где об этом можно почитать?
Оксана, Ваша должность предусматривает материальную ответственность, но лишь в рамках Вашего магазина и не более того. Зачем подписывать накладные, товар по которым Вы не видели в глаза. Вы либо должны находиться в месте поступления товара, либо не подписывайте документы по которым товар не принимали и не отпускали.
Спросить
Господа!
У меня вопрос про оформление Товарной накладной:
в графе "Отпуск разрешил" у нас прописывается Генеральный директор (он подписывает)
далее Главный бухгалтер (он подписывает)
далее "Отпуск груза произвел" - менеджер (т.е. я) Я ставлю подпись.
Клиент утверждает, что у меня должна быть доверенность на право ставить в этой графе свою подпись и что я лодна Номер Доверенности прописывать в графе "должность"
Так ли это?
Мое начальство утверждает, что только на право подписываться в графах "Отпуск разрешил" и "Главный бухгалтер" нужна Доверенность, а в моем случае она не нужна и что подписывать накладную я могу и так.
Кто прав? Я в глупой ситуации не знаю кому что отвечать и с кого что требовать.
Заранее спасибо.
Подписан договор поставки супругой накладные при отгрузке подписывает супруг, имеет он право на такие действия без доверенности, т.е надо потребовать от супруга доверенность, или какеи документы спросить, чтобы накладные подписаные были действительными
Заранеее спасибо.
Сергей.
На работе нас просят подписать доверенность от ген директора сотруднику (специалист по сертификации и операционист, которые выписывают накладные и подписывают их,а так же проставляют своей рукой подпись за нач склада и бухгалтера) на осуществление следующих действий: подписывать от имени фирмы товарные накладные, товарно-транспортные накладные, счёт-фактуры, и выполнять все действия и формальности связанные с данным поручением. Какая ответственность (материальная, юридическая... и т.п.) влечёт за собой подписание договора. И имеют ли право от нас требовать подписи в данной доверенности?
Нам с мужем нужно оформить доверенность на право подписи документов другим человеком за нас (только чтобы по этой доверенности например нельзя было оформить кредит или что-то такое), а этот человек в другом городе. Как это можно сделать и что для этого нужно? И стоимость какая будет. Спасибо.
25.03.2013 устроился на работу завскладом (материально ответственное лицо) по договору с испытательным сроком 3 месяца. Инвентаризация склада, при поступлении на работу, не проводилась. Акт приема-передачи не подписывал. За полтора месяца были поступления товара и реализация данного товара. Товарные накладные при поступлении товара были подписаны мною, а приходовала товар на склад бухгалтерия. Товар отпускался со склада по заявкам под роспись водителей-экспедиторов. Документы на реализацию тоже формировала бухгалтерия. Т.к. бухгалтерия слишком загружена, что то не оприходовано, что то не отгружено документально (не списано со склада). Вообщем полный БАРДАК. Сегодня, 13.05.2013, написал заявление на увольнение. Начальник сказал - пока не сдашь склад, не уволишься. Знаю, что по закону должны уволить через 3 дня. Но как сдавать склад, если я не принимал его, не приходовал на склад, не делал реализацию товара документально. Только подписывал приходные товарные накладные, хотя доверенности на право подписи тоже нет. Подскажите, пожалуйста, как уволиться в течение трех дней, товар поступает на склад с каждым днем всё больше и больше. Начальник настроен агрессивно, и мне кажется, что он не представляет как должен происходить процесс в данном случае, я боюсь, что это затянется надолго. И если даже мне придется сдавать склад, то как это сделать?
Я работаю заведующей складом. Бухгалтер-материалист, которому я сдаю свои документы и которая курирует мой склад переодически ставит мне на приход (по документам) ТМЦ по накладным, без моей подписи (т.е. реально этот товар я на склад не получала). В результате получается отклонения от фактического состояния на складе и путанница. При инвентаризации у меня якобы недостача. Можно ли привлечь к ответственности нерадивого бухгалтера. Могу ли я требовать у главного бухгалтера первичные документы приходных и накладных за период 7 месяцев, для проверки правильности проведения бухгалтером документов? Как можно наказать бухгалтера-материалиста? Заранее спасибо за ответ.
Я на личном м/а перевозил груз для стороннего предприятия. Были документы на м/а, накладные на груз и доверенность от предприятия на перевозку груза. На посту ГИБДД инспектор потребовал дополнительно трудовой договор или трудовую книжку на это предприятие, а также договор на перевозку груза. Хотя до этого всем хватало просто доверенности. Подскажите, какие все-таки документы мне нужны?
С уважением
Евгений.
Отправляли груз транспортной компанией в г.Магадан. В накладных нам расписалась транспортная компания и предоставила доверенность. Я сдал эти документы в бухгалтерию. На что бухгалтерия мне ответила, что такие документы не подойдут, необходимо переподписать. Документы выписаны на одну организацию, а доверенность и подпись другой организации. Но ведь транспортная компания приняла на себя ответственность на перевозку груза. Как поступить в такой ситуации? И если достаточно, что транспортная компания подписала документы, то где это прописано, что бы мне показать нашей бухгалтерии?
Первичные учетные документы индивидуального предпринимателя (кроме кассового чека) предприниматель должен подписывать сам (п. 10 Порядка учета для индивидуальных предпринимателей).
Документ, который подписан неуполномоченным лицом, не может быть принят к учету. Поэтому, если хозяйственная операция оформлена таким первичным документом, налоговики могут счесть, что вы грубо нарушили правила учета, и привлечь вас к ответственности по ст. 120 НК РФ. Кроме того, в большинстве случаев подобное нарушение влечет также доначисление налога.
Так ли это? Возможно ли подписание первичных документов другими лицами, уполномочив их приказом на подписание.
Директор ООО уходит в декретный отпуск. В банковской карточке стоит право первой подписи директора и учредителя (он тоже работает на фирме в должности оценщика). Вопрос: может ли учредитель на время декретного отпуска директора подписывать документы (договора, счета и др.)? Нужно ли директору писать доверенность и приказ на право подписи (кому вопрос: на учредителя или как на оценщика?)? Как учредителю подписывать документы: просто ставить свою подпись на месте подписи директора или указывать должность (оценщик такой-то или учредитель) и подпись с печатью?
