Январь месяц 8 дней праздничных дней, работники работают в праздничный день ст.153 ТК РФ говорит, праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере дневной или часовой тарифной ставки, также кто и получает оклады. Вопрос, а доплаты к тарифным ставкам это классность, за разрывный день производить за эти дни как к двойной тарифной ставка или доплаты должны производится к тарифной ставки без учета праздничных дней. Спасибо.

Добрый день, 8 дней в новогодние праздники не являются праздничными, а только 1,2 и 7 января

Тогда как правильно мы должны отплатить работникам за работу с 1 по 8 января при сменном режиме работе и согласно приказа при однодневном режиме объявлены рабочие дни 5 и 6 января

Порядок оплаты праздничных дней и доплаты к тарифным ставкам

Незаконное требование? Оплата труда в праздничные дни по ТК РФ ст. 153 не учтена

Законно ли действие приказа нашего директора, обязующего нас (весь сменный персонал) работать в праздничные дни, с 4-го по 7-е мая 2021 года без двойной оплаты, как указано в ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Оплата труда в выходные и праздничные дни - что предусмотрено ст.153 ТК РФ

В ст.153 ТК РФ есть фраза: По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты

Может ли быть какое либо согласование данного приказа по поводу двойной оплаты если Приказ действующий? Может ли быть какое либо согласование данного приказа по поводу двойной оплаты если Приказ действующий?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы согласования и выбора оплаты при работе в выходные и праздничные дни

Может ли быть какое либо согласование данного приказа (приказ полностью совпадает со статьей ТК РФ) по поводу двойной оплаты если Приказ действующий? Подскажите, Может ли быть какое либо согласование данного приказа по поводу двойной оплаты если Приказ действующий?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Оплата работы в выходные и праздничные дни по часовым тарифным ставкам в компании KFC - двойная или одинарная оплата?

Работаю по часовым тарифным ставкам, (KFC) , в трудовом договоре написано, что Работа в выходные и праздничные нерабочие дни производится в установленном ТК РФ порядке и с оплатой, предусмотренной действующим законодательством РФ,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата новогодних праздников на севере - все 11 дней или только 1 и 7 января?

Работаю на севере по вахте, без выходных и праздничных дней. Праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Выходные - как обычный день. Как должны будут оплатить новогодние праздники, все 11 дней (с 1 по 11 января) по двойной ставке, или только 1 января (новый год) и 7 января (рождество)?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Неправильное начисление оплаты за работу в выходные дни - нарушение ТК РФ или ошибка бухгалтерии?

Вопрос наверное больше касается бухгалтерского учета, но все таки я попробую поинтересоваться у юристов. Мы работает согластно трудового договора, график 5-2, 8 часовой рабочий день, но это только на бумаге.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?

По Статьи 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дниРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Вопрос какие празднеки? Должены оплачивать мне двойную ставку.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Правы ли мы, если требуем оплатить за работу в праздничные дни 1-5 и 7 января по тройной часовой ставке?

Наше структурное подразделение работает по сменному графику. Оплата труда работников производится по окладу. Суммарный учёт переработок производится по кварталу. В январе месяце этого года, работник имел 180 рабочих часов при установленной правительством норме 120,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок оплаты праздничных дней и доплаты к тарифным ставкам

Бесплатный вопрос юристам онлайн