Я хотела узнать могут ли работников посменно работающих перед ночной сменой и после ночной смены а также в выходные дни вызывать на рабочие собрания? Спасибо!

Нет, не могут. Нарушается право на отдых, установленное ТК РФ.

Вопрос - Могут ли посменные работники быть вызваны на рабочее собрание перед ночной сменой, после нее и в выходные дни?

Отдых перед ночной сменой и после

Может ли начальник вызывать на собрание работника перед ночной сменой или оставлять после?

Читать ответы (1)

пожалуйста, может работник посещать технические занятия перед ночной сменой, после ночной смены?

Может работник посещать технические занятия перед ночной сменой, после ночной смены?

Читать ответы (1)

Правомерно ли требование работодателя обязывать работника являться на подобное собрание?

У нас в компании принято решение что все сотрудники розничного отдала обязаны присутствовать на собрании нашего отдела один раз в неделю. Перед сменой у нас 1 час проходит собрание. Кроме того тех у кого выходной день тоже заставляют присутствовать на собрании. То есть в свой выходной нужно на 1 час придти обсудить насущные рабочие вопросы. Также в некоторых случаях возможно проведение дополнительного 2-го собрания в неделю. Правомерно ли требование работодателя обязывать работника являться на подобное собрание? Кроме того существуют некие тренинги и обучения которые тоже проводятся перед рабочей сменой. Так же в период новогодних праздников нам планируют отменить выходные дни, и обязать работать без выходных две недели. Как должно оплачиваться вышеописанные периоды и смены? Оклад в нашей компании 15000 рублей. Количество смен в неделю - 4, по 12 часов. Дополнительно выплачивается: - процент от оборота продаж. - премия за продажу рекламных позиций. - премия за высокий сервис. Официальная заработная плата 30000. Остальное в конверте. На данный момент выход в свой выходной день оплачивается в размере 500 рублей за половину смены. Полностью смена - 1000 рублей. Выход в праздничный день оплачивается как обычно.

Читать ответы (1)

Могут ли вызывать на работу перед ночной сменой?

Читать ответы (1)

Правомерность требования работодателя о проведении рабочих собраний в нерабочее время и лишение премии за неявку

Лишен премии за неявку на рабочее собрание в междусменный перерыв. Т,е отработал смену в день с 8-до 20, Перед ночной сменой с 20-8 в 18-30 должно было состояться рабочее собрание, Я на него не явился. На работу в смену я пришёл вовремя Поэтому лишён премии За Нарушение ПВТР в части непосещения рабочего собрания. С другой стороны согласно статьи 106 КЗОТ РФ Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, Междусменный перерыв так-же относиться к времени отдыха, Да в ПВТР написано что я должен посещать рабочие собрания, и есть специальное положение где написано что рабочие собрания проводятся в нерабочее время, согласно графиков которые утверждаются каждый месяц, Отсюда вопрос законно-ли требование работодателя о проведении рабочих собраний в нерабочее время. Может-ли ПВТР предприятия действовать на время отдыха работника и законно-ли ли лишение премии за неявку на собрание согласно ПВТР?

Читать ответы (2)

Обязан ли водитель скорой медицинской помощи после ночной смены выходить на ремонт автомобиля... или перед ночной сменой.

Обязан ли водитель скорой медицинской помощи после ночной смены выходить на ремонт автомобиля... или перед ночной сменой.

Читать ответы (1)

Необходим совет - работодатель нарушает график отдыха, как быть в данной ситуации?

Здравствуйте, как быть в данной ситуации, моя мама работает в компании, где рабочий день делится на 3 смены, включаю ночную, в одну из недель ей ставят выходные дни, воскресенье, понедельник, далее 4 рабочих, последняя смена ночная, после один выходной, потом первая смена, которая начинается в 06.30 утра, между сменами не прошло 42 часа непрерывного отдыха, но работодатель утверждает, что нарушения нет, и вынуждает подписать график, при этом у других сотрудников после рабочих смен по 2 выходных дня, как быть в данной ситуации, мы думаем обратиться в «Трудовую инспекцию», заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Вопрос - Могут ли посменные работники быть вызваны на рабочее собрание перед ночной сменой, после нее и в выходные дни?

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Отдых перед ночной сменой и после

пожалуйста, может работник посещать технические занятия перед ночной сменой, после ночной смены?

Правомерно ли требование работодателя обязывать работника являться на подобное собрание?

Могут ли вызывать на работу перед ночной сменой?

Правомерность требования работодателя о проведении рабочих собраний в нерабочее время и лишение премии за неявку

Обязан ли водитель скорой медицинской помощи после ночной смены выходить на ремонт автомобиля... или перед ночной сменой.

Необходим совет - работодатель нарушает график отдыха, как быть в данной ситуации?

Может ли работодатель заменить двойную оплату на неоплачиваемые выходные дни в праздничные дни?

Вопрос о возможности отдыха по донорским справкам в выходные дни при работе посменно 17 часов через два дня

Или на усмотрение начальства?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59