Сдельщик вышел на работу в праздник, но ни одного заказа не было. Как оплатить работу за этот день?
опубликован 03.02.2016, 15:55
платите как за простой
Статья 157. Оплата времени простоя
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 157]
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Магазин оспаривает выполнение условий заказа - как вынудить магазин выдать заказ?
Как добиться оплаты заказа от частного заказчика - опыт ателье
Расчеты с доставкой на китайском сайте - как избежать неожиданных расходов и решить проблему с списанием денег с лицевого счета?
Вопросы предоплаты и доставки - как справиться с непредсказуемыми клиентами?
Как решить спор между клиентом и ИП, связанный с неполучением заказа и возвратом предоплаты
Как отказаться от заказа монастырского чая от остеохондроза, сделанного онлайн и подтвержденного по телефону?
Изменение цены при получении товара в интернет-магазине - имеет ли покупатель право на цену, указанную при заказе?
Как правильно оформить отпуск, учитывая праздничные дни?
Проблемы с заказом в Эркрафт - Не прибыли очки, оплачено 10%, возможна компенсация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут