Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Угроза увольнения и перерасчет оклада из-за несоблюдения графика работы - правомерно ли это?

Вопрос №9624255
04.02.2016, 01:28 • г. Курск

В декабре и феврале по устной договоренности с руководителем довольно часто приходил на работу позже, а уходил раньше. Но не более 4 часов подряд. Причина: снижение объема работ и, соответственно, плана работ. Вся работа всегда была выполнена полностью и в срок. Руководство сменилось и, подняв мою историю посещений по электронному пропуску, мне угрожают увольнением за прогулы, а так же перерасчетом моего оклада, согласно часам посещения. Про премию, а она серая, я уже и молчу. Подскажите, это правомерно? Спасибо.

Читать ответы (1)
Устная договоренность
Увольнение за прогул
Угрожают увольнением
Ответы на вопрос (1):

Прогулом в соответствии с ТК РФ является дисциплинарный проступок,ответственность за который на работника может быть возложена приказом руководителя.Порядок и правила привлечения работника к дисциплинарной ответственности предусмотрены ТК РФ,который определяет в т.ч. и сроки в течении которых это может быть сделано.

Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Воронеж
Хоров А.Г.
4.7 5 903 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 321 отзыв
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
4.7 3 333 отзывa
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться