Сроки подачи искового заявления в суд по трудовым вопросам при незаконном увольнении - на восстановление на работу - 1 месяц, на выплату компенсации - 3 месяца. Каковы правила подсчета срока включая

Вопрос №9624584 из г. Москва
опубликован 04.02.2016, 04:56

Меня незаконно уволилили с работы, подскажите пожалуйста срок подачи искового заявления в суд по трудовым вопросам? Официальный последний день работы - 31 декабря. Я прочитал, что если я хочу чтобы меня восстановили на работу - там срок подачи 1 месяц, а если я хочу чтобы выплатили компенсацию - срок подачи 3 месяца. Так ли это? Входят ли в срок новогодние каникулы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44356 отзывов

Тимофей Евгеньевич!

Согласно ст. 392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Таким образом, срок обращения в суд по увольнению отсчитывается не с момента самого увольнения, а с дня выдачи Вам приказа об этом или трудовой книжки с записью об этом.

Может быть они были выданы позже, тогда срок ещё не пропущен.

И Вам надо как можно скорее подать такой иск.

Вместе с тем, даже если Вы получили эти документы 31.12.15 г., то Вы все равно вправе обратиться с иском в суд, так как срок применяется только по заявлению стороны.

Вместе с тем, если такое заявление будет (об этом Вы узнаете только в ходе процесса), то надо будет просить суд восстановить срок.

Не соглашусь поэтому с коллегой, что надо именно подавать заявление о восстановлении вместе с иском.

Тот порядок, который она описала, применяется при восстановлении процессуальных сроков, это совершенно не то.

04.02.2016, 10:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Да,так.Сначала Вам необходимо восстановить срок обращения,затем требовать восстановления на работе.Заявления в суд подаются одновременно.

04.02.2016, 05:13

Спросить юриста