Вопрос - Могут ли меня уволить по сокращению, если я одинокая мать с ребенком младше 14 лет?
опубликован 04.02.2016, 10:45
Я не состою в браке, считаюсь матерью одиночкой, имею ребёнка не достигшего 14 лет. Имеют ли право меня уволить по сокращению? Спасибо.
Уволить по сокращению штата вас не имеют права.
Читаем:
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
ст. 261, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) {КонсультантПлюс}
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вас не могут сократить.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Здравствуйте!По сокращению численности или штата нельзя уволить одинокую мать с ребенком до 14 лет
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Имеют ли право меня уволить с работы если по первому ребёнку я считаюсь матерью одиночкой.
Я не состою в браке, ребенку 3 мес., записан на фамилию отца. Считаюсь ли я матерью-одиночкой и на какие выплаты имею право?
Считаюсь ли я матерью одиночкой, и имею ли я право на сокращение выплат подоходного налога?
Как происходит расчет среднего за свет и могут ли отключить его без решения суда
Как жаловаться на отказ в пособиях на ребенка, если я матерь-одиночка с двумя детьми и мой муж не обеспечивает первого ребенка?
Могут ли меня уволить по сокращению, если я являюсь отцом?

Могу ли я считаться матерью одиночкой если лишила отца родительских прав? Спасибо... и если считаюсь на что я имею права...
