Выходные по уходу на работу - компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении

Я устроилась на работу в августе, родила в марте. В ежегодный отпуск не ходила. Положена ли мне компенсация при увольнении за неотгуленный отпуск?

Выплатят ли компенсацию за неотгуленный отпуск при добровольном увольнении.

Хочу уволился с работы, с последнего отпуска прошел год. Выплатят мне компенсацию за неотгуленный отпуск или могут отправить в отпуск а потом подписать увольнение.

В организации 3 месяца проработала. При увольнении забыли выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск. Уволилась 19 февраля. Я могу рассчитывать на эту выплату? Я только сегодня узнала, что мне полагается компенсация. Законным ли будет отказ работадателя, если я ему напомню?

У меня такой вопрос. Устроилась на работу 25 февраля 2015 г. Написала заявление по собственному желанию, с отработкой 14 дней. 16,02,216. За время работы в отпуск не ходила и компенсацию не получала. Какая компенсация мне положена сейчас при увольнении.

Мой муж уволился переводом в другое предприятие, полагается ли ему компенсация за неотгуленный отпуск, если в отпуске он был с июля по август 2012 года, а уволился 18 февраля 2013 года.

Вчера уволилась с работы. Работала буфетчицей в школьной столовой. Отпуск оплачиваемый был всегда в августе (с 1 по 31 число). При увольнении компенсацию за отпуск не получила, а удержание за неотработанные дни отпуска бухгалтерия сделала. Устроилась я работать в ноябре 1012 года. И в августе 2013 года у меня был первый отпуск. Я имею право на выплату компенсации за неотгуленный отпуск?

, полагается ли компенсация какая при увольнении за неотгуленный отпуск, ведь отработала полных 9 месяце после отпуска. Спасибо.

Хочу написать заявление в Магнит-косметик на увольнение, в середине текущего месяца планируется отпуск. Положена ли мне денежная компенсация за неотгуленный отпуск, если я уволюсь до отпуска?

Помогите с советом, пожалуйста.

Ситуация следующая:

С 9 января 2007 года работаю на индивидуального предпринимателя. Договор оформлен по трудовому кодексу РФ. Завтра (2 августа 2007 г.) собираюсь писать заявление на увольнение по собственному желанию. Но у меня остается неотгуленный отпуск за все время работы в этой компании.

1. Могу я требовать при увольнении деньги за неотгуленный отпуск?

2. За сколько дней?

3. И как будет расчитываться сумма за эти неотгуленные дни?

4. Требование о возмещении неотгуленного отпуска пишется в качестве заявления в произвольной форме?

Я устроилась на работу 01.01.12 г. В ежегодном отпуске не была. А 01.10.13 г. - уволилась. Подскажите, пожалуйста, полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении за весь период работы?