Утверждения относительно отпуска и переходного периода

Вопрос №9658095 из г. Москва
опубликован 07.02.2016, 11:39
Я работаю официально с 10 августа 2015 года. Первый отпуск собираюсь взять где-то в мае на 2 недели, а второй с 8 по 22 августа 2016 года. Будет ли считаться отпуск с 8 по 22 августа отпуском уже за следующий год и в этом случае я потеряю часть отпуска за этот год?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Отпуск работнику предоставляется по приказу установленного графика

07.02.2016, 12:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Похожие темы:
Первый отпуск

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских