Проконсультируйте пожайлуста что мне делать. Я устроилась на работу отработав 2 месяца мою напарницу уволили и приписали недостачу хотя недостачи небыло. Я была в шоке, был скандал, все было у меня на глазах. Я отработала еще семь месяцев, попросила отпуск мне дали две недели. Получила отпускные и положила заявление на отпуск с последующим увольнением. И тут я услышала о себе много нового. Но уходя на выходные я сфотографировала все обои находящиеся на складе. Хоть как то себя обезопасить. Но я боюсь что мне зарплаты не видеть как своих ушей. Возможно будет еще и статья в трудовой. Что делать в таких ситуациях. Помогите пожайлуста. С нетерпением буду ждать ответа. Заранее спосибо.

Здравствуйте Оксана! Если с вами не заключался договор о материальной ответственности то и опасаться вам нечего. Если товар пропал во время вашего отпуска то и ответственности за него вы не несете. Если вас уволят по статье или вдень увольнения не выплатят все причитающееся обращайтесь в суд. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!

Как защитить себя в случае увольнения с подставой на работе

Как обезопасить себя при задержании на работе после написания заявления на увольнение и формировании комиссии по приёмке склада?

Я - материально ответственное лицо на складе. 2 недели написал заявление на увольнение. 2 недели отработал, но, как говорит генеральный директор, нового человека на склад ещё не нашли. И говорит, чтобы я продолжал работать до того, как будет замена (будет подписан АКТ об инвентаризации). По закону-он не имеет право меня задерживать на рабочем месте и не отдать трудовую и расчёт по зарплате. Но, меня беспокоит следующая ситуация. Я не выхожу на работу, а он создаёт комиссию по приёмке склада. На складе, возможна, будет выявлена недостача. Как мне поступить в данном случае? Как себя обезопасить, чтобы не была выявлена недостача специально? Спасибо.

Читать ответы (8)

Работнику грозит судебное разбирательство по поводу недостачи на складе во время его отпуска

Ситуация такая... я работаю на складе, с 1 июня 2015 года ушла в отпуск. Склад посчитали со сменщицей. Через две недели после того как я ушла в отпуск моя напарница уволилась. Ревизию на складе сделали претензий к ней не возникло рассчитали уволили... пока я находилась на отдыхе было принято решение склад перевезти в другой город в филиал компании, а меня перевести на другую должность. Вернувшись с отпуска я ушла на больничный а потом в декретный отпуск. Сейчас уже прошло пять месяцев и мне звонят с работы и говорят что с июня месяца (как увольнялась моя напарница) идет недостача на большую сумму. Вроде как они только сейчас остатки подбили и у них ничего не сходится (все лето товар на склад и со склада перемещался). И эту недостачу теперь хотят повесить на меня. Документов приема передачи склада с напарницей у меня нет их забрали вместе со всем товаром пока я была в отпуске. Имеют ли они право требовать оплаты недостачи с меня? Говорят что если не заплачу подадут в суд. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Недостача на складе - что делать, если ее требуют выплатить полгода после увольнения без подписанных документов

Пол года назад уволился с работы, получил расчетный лист, отдали трудовую книжку! При увольнение выяснилось что на складе недостача, уволили не забрали ни копейки с зарплаты. Теперь звонят говорят платить эту недостачу через пол года. Что делать в данной ситуации? Документов о недостачи ни каких не было подписано.

Читать ответы (2)

Недоплата зарплаты и требование ее оплаты - правомерно ли списание и начисление процентов?

Я устроилась на работу и отработала месяц. В течение месяца у меня была недостача 3000 т.р. Мне перевели зарплату в полном размере, без вычета недостачи. А на следующий день позвонил менеджер и сказал что мне нужно оплатить недостачу. А если я ее не оплачу, то у меня ее спишут со следующей зарплаты, но плюс накрутят еще 30%. Законно ли это раскручивать % и списывать? Помогите пожалуйста.

Читать ответы (2)

Как решить ситуацию с недостачей на складе и действия при передаче дела в обэп?

У меня мама работает на складе! У них была ревизия! Недостача 800000! мама когда поступала на работу склад не принемала! У её напарницы до этого были большие недостачи! Начальник передал дело в обэп! Что нам делать?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой отпускных - Как решить ситуацию при наличии недостачи и нарушений со стороны работодателя?

Работаю и индивидуального предпринимателя. По итогам ривизии работникам была вменена недостача. Выплачиваем постепенно. Хотя сопрос о недостаче спорный, много нарушений со стороны работодателя. На мою просьбу выплатить мне отпускные, работодатель ответила, что удерживает половину суммы в счет остатка непогашенной недостачи, а второю половину суммы выплатит мне в конце года. На момент отпуска я работаю на данном предприятии 13 месяцев. Как мне добиться выплаты всех отпускных? Своими действиями работодатель нарушила все мои планы и планы мужа на отпуск. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Как защитить себя от неправедных обвинений в краже на работе без трудового договора?

Работала в продуктовом магазине с напарницей, график работы был сменный я работала неделю, напарница две недели. Когда я принимала смену у напарницы у неё выявилась недостача, она попросила меня руководству не говорить что она перекроет недостачу, я пошла ей на уступки руководству ни чего не говорила. Сдала ей смену с её недостачей ушла на выходные, по истечению почти трёх недель руководство сделали ревизию магазина и увидела недостачу, ревизию делали без моего присутствия. Теперь напарница эту недостачу перекидывает на меня, они хотят с меня высчетать, а с напарницы нет. Работала я без трудового договора, без трудовой книжки, даже ксерокопию паспорта не спрашивали. Знали только моё имя. Теперь начинают мне угрожать что пойдут в полицию писать на меня заявление. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Недостача и угроза сокращения зарплаты - что делать в такой ситуации?

Я 2 месяца назад устроилась в магазин продукты агрокомплекс Выселковский. Когда принимала магазин у нас при ревизии была недостача 129 руб. через 2 недели 10 мая мы со старшим продавцом (нас двое) пересчитывались сами - недостачи не было. Теперь прошел месяц и моя напарница старший продавец уволилась и 5 июня у нас опять была ревизия. Оказалась недостача 47000. Я своей напарнице доверяю. И сама ни копейки ни продукта не брала. Ревизионные документы мы с ней подписали. Искать откуда недостача никто не собирается. На меня вешают недостачу и говорят, что будут с зарплаты 75% вычитать. Доказательств нет, я просто слышала, что в других магазинах старшие продавцы делятся с менеджером и он им ни вешает недостачу. У меня из документов только ревизионные акты. Сегодня написала заявление на увольнение. Сказали что будут высчитывать с зарплаты а остальное взымать через суд. П у меня и так долгов много ведь я одна поднимаю ребенка-инвалида. Скажите пожалуйста, имеют ли они право высчитать с зарплаты такой процент? И куда можно обратиться, чтобы решать эту проблему. У нас девочки судятся уже 9 месяцев на них так же повесили недостачу. И все бестолку. А у меня и так денег нет только пенсия ребенка.

Читать ответы (1)

Работнице автомагазина грозит увольнение из-за недостачи в размере 44 тысяч рублей - как защитить свои интересы?

По результатам ревизии выявили недостачу в размере 44 тысяч рублей я работала одна продавцом в автомагазине (автолавка) ранее были ревизии но недостач не было. Сейчас меня обязуют погасить недостачу или в противном случае хотят уволить по статье, но ключ от склада был не только у меня и ранее было проникновение на склад была вызвана опергруппа но ревизию ни кто делать не стал что мне теперь делать.

Читать ответы (2)

Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине

Продавец проработала в магазине полтора месяца, написала заявление на увольнение. С ней был составлен трудовой договор. При проведении ревизии при увольнении была обнаружена недостача. Ей предложили забрать остаток денежных средств за минусом недостачи. Она отказалась, недостачу не признала и написала заявление на выплату причитающейся ей полной заработной платы. Как мне правильно оформить недостачу и что вообще мне делать.

Читать ответы (1)

Как защитить себя в случае увольнения с подставой на работе - советы и действия

Бердск - онлайн услуги юристов

Как обезопасить себя при задержании на работе после написания заявления на увольнение и формировании комиссии по приёмке склада?

Работнику грозит судебное разбирательство по поводу недостачи на складе во время его отпуска

Недостача на складе - что делать, если ее требуют выплатить полгода после увольнения без подписанных документов

Недоплата зарплаты и требование ее оплаты - правомерно ли списание и начисление процентов?

Как решить ситуацию с недостачей на складе и действия при передаче дела в обэп?

Проблемы с выплатой отпускных - Как решить ситуацию при наличии недостачи и нарушений со стороны работодателя?

Как защитить себя от неправедных обвинений в краже на работе без трудового договора?

Недостача и угроза сокращения зарплаты - что делать в такой ситуации?

Работнице автомагазина грозит увольнение из-за недостачи в размере 44 тысяч рублей - как защитить свои интересы?

Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59