Как защитить себя в случае увольнения с подставой на работе - советы и действия
Проконсультируйте пожайлуста что мне делать. Я устроилась на работу отработав 2 месяца мою напарницу уволили и приписали недостачу хотя недостачи небыло. Я была в шоке, был скандал, все было у меня на глазах. Я отработала еще семь месяцев, попросила отпуск мне дали две недели. Получила отпускные и положила заявление на отпуск с последующим увольнением. И тут я услышала о себе много нового. Но уходя на выходные я сфотографировала все обои находящиеся на складе. Хоть как то себя обезопасить. Но я боюсь что мне зарплаты не видеть как своих ушей. Возможно будет еще и статья в трудовой. Что делать в таких ситуациях. Помогите пожайлуста. С нетерпением буду ждать ответа. Заранее спосибо.
Здравствуйте Оксана! Если с вами не заключался договор о материальной ответственности то и опасаться вам нечего. Если товар пропал во время вашего отпуска то и ответственности за него вы не несете. Если вас уволят по статье или вдень увольнения не выплатят все причитающееся обращайтесь в суд. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично. Удачи!
Спросить