Кто оплачивает курсы для получения сертификата медсестры в педиатрии и можно ли отказаться от них?

Здравствуйте Светлана!

Согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ - Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

То есть, если Вам для работы по данной должности необходимо иметь Сертификат специалиста по специальности "Медицинская сестра в педиатрии" то Ваш работодатель вправе направить Вас на обучение. Оплата обучения производится за счет работодателя.