Что нужно учитывать в трудовом договоре, когда устраиваешься на работу вахтовым способом, чтобы не кинули на деньги и заплатили?

Что нужно оформить, если устраиваешься на работу, на испытательный срок, и это вы просто проговорили устно. Дальше обещают оформить по ТК РФ. Но как быть с первым месяцем? Как себя застраховать, чтобы потом не "кинули".

Статья 158 назначили штраф 10000 руб заплатили Скажите пожалуйста штраф считается судимостью? И еще когда устраеваешься на работу что видят кременалисты когда проверяют мои данные.

Работал вахтовым методом в Красноярске, 40-20 первую вахту заплатили а вторую нет, работал без договора, можно ли получить деньги за вторую вахту и каким способом?

Можно ли заключить бессрочный трудовой договор, когда устраиваешься по совместительству?

Заранее благодарю! Устраиваюсь на работу в управляющую компанию, и со мной хотят заключить не трудовой договор, а какой то гражданско-правовой договор. Подскажите пожалуйста что он может значить, какие нюансы нужно учитывать. Не могу понять, что за договор. Всю жизнь работала по трудовому договору.

Выезжая в другой город на работу вахтой, где (в моем городе или по месту работы) работодатель обязан заключить со мной трудовой договор. И что нужно знать о юридических нюансах работы вахтовым методом, чтобы не быть обманутым? Спасибо.

Бюджетная организация возвращает деньги за прохождение медкомиссии, когда устраиваешься туда на работу?

Наша организация хочет перейти на вахтовый метод работы. Можем мы при вахтовом методе работы принимать работников по срочному трудовому договору?

Хотела бы узнать могу ли рассчитывать на декретные, если работаю вахтовым методом? Получается, что когда мы приезжаем на вахту с нами заключается трудовой договор на определенное время (например, с 1 марта 2012 до 1 мая 2012), по истечению трудового договора заключается следущий, с указанием конкретных дат. Могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты, при срочном трудовом договоре при работе вахтовым методом? Заранее благодарю! С уважением, Мира.