Сотрудник получает зарплату за полный рабочий день в результате обращения в прокуратуру - правомерное решение или нет?

Оспаривание решения Прокуратуры по требованию оплаты полного рабочего дня при фактической отработке 4 часов

Можно ли оспорить решение Прокуратуры? Работнику начисляли зарплату согласно табеля, при увольнении пожаловался в прокуратуру и от нас требуют, чтобы мы оплатили за полный рабочий день (фактически работал по 4 часа). Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как оспорить решение Прокуратуры о выплате зарплаты на полный рабочий день

Где можно оспорить решение Прокуратуры? Оплата работнику производилась согласно табелю, при увольнении пожаловался в прокуратуру, которые насчитали зарплату на полный рабочий день (прокуратура ссылалась на показания работника, а наши документы во внимание не брались). Заранее спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли отработать отгулы почасово, вместо единоразово?

Пример: я отпросилась у директора на 2 часа в конце рабочего дня, предупредив, что отработаю эти часы в течении двух последующих рабочих дней (т.е. по 1 часу каждый день). Вопрос: есть ли такая норма которая обязывает меня отработать эти дни единоразово, т.е 2 часа в один день?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата работы водителя ритуальных услуг - за ночные часы и что нужно знать о расчете оклада

Работаю водителем ритуальных услуг, восьми часочой рабочий день с перерывом на обед 1 час. В течении смены за рулём всего часа 3, так как больше не нужно выезжать. Но бывает что выезжаю ночьб на 2-3 часа.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата часов обучения и компенсация расходов на проезд - права работника в Ленинградской области

Работодатель, который находится в Лен. области, направил работника на месячное

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отказ работодателя в оставлении детского пособия при выходе на работу в декретном отпуске

Я нахожусь с 2014 г в декретном отпуске до 1.6 лет решила выйти на работу раньше, ребенку еще 8 месяцев. Работодатель взял меня обратно на работу на полный рабочий день. Но у меня по часам не выходит полный рабочий день (всего 132 часа)

Подробнее

Интересно

3 ответa

Сомнительная практика - работодатель оплачивает 4 часа при отработке 120 часов

Законно ли, если в расчетном листке за месяц в графе отработано стоит: дни - 30, часы - 120 оплачено: дни - 30, а начислено за 4 часа. Работодатель объясняет это тем, что нагрузка назначена работнику - 1 час в неделю.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Сокращение рабочего времени и уменьшение зарплаты в соответствии с законом при работе неполный рабочий день на

Я отец, работаю неполный рабочий день по уходу за ребёнком до трёх лет. Мою работу урезали на один час в день, соответственно и зарплату мне платят вычитая эти часы. Законно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о правомерности отказа в предоставлении перерыва после 1 часа физического труда для уборщицы.

Я работаю уборщицей, восьми часовой рабочий день и всего один перерыв[на обед 1 час].Я слышала что после 1 часа физического труда положен перерыв 10 минут, нам в этом отказали потому что у нас не тяжелый труд. Правомерно ли это.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Неправильная оплата труда в котельной - часы обеденного перерыва вычитаются из зарплаты оператора

Работаю в котельной оператором. В платёжке за январь обнаружили, что нашец не оплатили 22 часа. В бухгалтерии ответили, что теперь высчитывают часы обеденного перерыва. 2 часа из дневной смены и один час из ночной. Насколько это правомерно? Котельная - это непрерывный процесс.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник получает зарплату за полный рабочий день в результате обращения в прокуратуру - правомерное решение или нет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн