Как правильно уйти на пенсию с предприятия в данной ситуации?

Я представляю интересы предприятия в октябре 2008 г. мы отгрузили продукцию предприятию "Руэлпром" с оплатой после предъявления спецификации 5 банковских дней. Но посей день данное предприятие с нами не расчиталось и как стало нам известно в ноябре 2009 г. на предприятии начата процедура бонкротства но в настоящее время всю деятельность предприятие перевело на другую фирму. .Как можно выбить долги с данного предприятия.

Я пенсионер по льготной пенсии с 50 лет, продолжаю работать на предприятии, стаж работы на данном предприятии 30 лет. сейчас оформляюсь на 2-ю группу инвалидности. Подскажите пожалуйста как мне увольняться с предприятия по инвалидности или писать заявление по собственному желаю? Заранее благодарна!

Моей жене с марта 2012 г. частично задерживали зарплату. Выплачивали маленькими частями. В октябре 2012 г. она тяжело заболела и находилась на больничном до апреля 2013. Получила инвалидность первой группы и уволилась с работы на пенсию по инвалидности. С начала 2013 года выплаты прекратились даже по больничному листу. Недавно предприятие объявило себя банкротом. Вот только сейчас 21.06.3013 мы получили справку о задолженности предприятия.

Сумма набежала немаленькая (больше 240 тысяч рублей). На предприятии (негласно) говорят что мы ничего не получим.

Можно надеяться получить хоть часть денег?

Предприятие: Петербургский Трамвайно Механический Завод (ПТМЗ)

В прошлом году я уволился с предприятия по состоянию здоровья (дали вторую группу инвалидности хотя она была и рабочая но на предприятии не нашли места работы которое соответствовала бы условиям моего труда) в этом году мне дали третью группу инвалидности естественно рабочую должно ли предприятие принять меня на работу? Если я желаю там работать.

Женщина 58 лет, 3 года как на пенсии, но продолжала работать после оформления пенсионного (предприятие с вредным производством -- химический лаборант в металлургии). Случилась беда: вновь (раньше было) прогрессирует болезнь (рак гортани) -- сделали химиотерапию, получила 2 группу инвалидности без права работать. С предприятия уволили. Подскажите положены ли ей одноразовые выплаты в связи приобретением на предприятии инвалидности.

Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!

Возможна ли запись в трудовой книжке: Уволен по состоянию здоровья. После перенесенного инфаркта ему на предприятии предлагают уволиться по собственному желанию. По состоянию здоровья продолжать работу не может. До пенсии 10 месяцев. Является инвалидом 3 группы по общему заболеванию. Подскажите что делать.

Меня зовут Александр. Устроился работать на оборонное предприятие, непрерывный трудовой стаж составляет 8 лет в другой отрасли. Почему на оборонном предприятии мой трудовой стаж вообще не учли? Спасибо.

В марте 2011 года моему папе выходить на пенсию (стаж на данном предприятии 16 лет), а проходя очередную комиссию на предприятии ему предлагают уволиться, так как он не подходит по состоянию здоровья (проф не пригоден). Он отказывается увольняться по собственному желанию и ложится в больницу, для подтверждения проф заболевания. Он проходит обследование и проф. Заболевание подтверждается. Ему открывают больничный лист, в котором указывают диагноз: проф. Заболевание (продолжает болеть). Терапевт предприятия закрывает выданный больничный и открывает новый. Скажите, пожалуйста, каковы дальнейшие действия моего отца? Может ли он выйти на работу пока будут готовить документы для прохождения МСЭ?

10 апреля 2013 года я уволился с предприятия по собственному желанию (до увольнения мне платили к зарплате 30% за непрерывный стаж работы). 8 мая 2013 года я устроился на работу на это-же предприятие, но перестали платить 30% за непрерывный стаж пояснив, что стаж прервался. Правомерно-ли это?