Право на увольнение и понижение должности после декрета - аттестация работников и риск потери работы
Вопрос №9701905
из г. Пермь
опубликован 10.02.2016, 23:34
опубликован 10.02.2016, 23:34
В апреле выхожу на работу после декрета. Работаю на ЗАО ст.бухгалтером. Гл.бух. сказала, что штат уже укомплектован и придется проводить аттестацию всех работников в т.ч. и меня чтобы уволить 1 чел. Имеют ли право это сделать и могут ли меня понизить в должности либо уволить по результатам аттестации. Проводить будет гл.бух.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Аттестацию я обязана проходить, или нет и на основании какого закона?
10.02.2016, 23:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте если уволят по данным основаниям обращайтесь в суд, вас восстановят
10.02.2016, 23:35
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Могут ли аттестировать и уволить одинокую маму с ребенком?
Проходить ли аттестацию перед увольнением?
Мне сказали, что можно срок прохождения аттестации сдвинуть на год, правда ли это?
Добровольность проведения аттестации работников в коммерческой организации - анализ соответствия федеральному законодательству
Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта?
Должна ли администрация предприятия проводить предварительное обучение до проведения аттестации?
После проведения аттестации сотрудник не прошел итоговую проверку на соответствие должности - как поступить в данной ситуации?
Вопросы о назначении внеплановой аттестации и изменении графика аттестации в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут