Как противостоять предвзятому отношению на работе - поиск законных мер для прекращения наговоров и защиты своих прав

Столкнулась с предвзятым отношением на работе. Заведующий соседнего отдела неоднакратно сваливал свою работу на наш отдел. Когда это уже перешло все границы я, с разрешения своего заведующего, объяснило, что данную работу я просто не могу сделать по отсутствию у меня нужных данных. На этом вроде как все остановилась. Он долгое время меня не трогал. А спустя четыре месяца начал ходить жаловаться на меня директору. Сначала он сказал, что я не предоставила ему нужную информацию, потом что отказалась выполнять свою работу (хотя на протяжении четырех месяцев общение наше с ним ограничивалось привет - пока). Все это уже порядком надоело. Есть ли какие нибудь законные меры прекратить эти наговоры. Уже устала каждый день оправдываться перед директором. При всем этом директор зачастую встает на сторону этого заведующего...