Правомерно ли работодатель требует, чтобы беременная работница оплатила свою медицинскую комиссию?

Вопрос №9709688 из г. Борское
опубликован 11.02.2016, 16:42

Скажите я беременная на 6 месяце и меня с работы заставляют писать заявление за свой счет для прохождения комиссии по беременности. Скажите правомерно но ли?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ничего не пишите. Это не правомерно. Должны оплачивать в размере среднего заработка. Пишите заявление в Трудовую инспекцию.

ст. 254 ТК РФ.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

11.02.2016, 16:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах: