Ребенок исполнился 3 г. и организация, в которой я числилась, закрывается - что делать?

• г. Нижний Новгород

Здравствйте.! я нахожусь с 12.2006 г в декретном отпуске.

Осенью 2009 г собиралась выйти на работу. Но начальница сказала что вакансий нет.

А в феврале ребенку исполнилось 3 г. Мне позвонили с работы приглашали оформить документы на увольнение. Мне предложили уволиться по собственному желанию или по соглашению обеих сторон.

Обьяснили мне так что организация в которой я числилась закрывается.

И я получается попадаю под сокращение Что делать Увольнятся по соглашению обеих сторон или как?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Если ваша ставка сокращается, то вас должны были предупредить за два месяца. А после сокращения ещё выплачивать выходное пособие. В случае вашего несогласия обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Нахожусь на самоизоляции до 31 мая, позвонили с работы и предложили уволится по своему желанию. У меня 3 группа инвалидности.

Желания по собственному желанию увольняться нет. что выгоднее сокращение или по соглашению сторон.

Я уволняюсь с работы, директор предложил мне уволиться не по собственному желанию, а по статье - соглашение сторон. Объясните, что это за статья, имеет ли она какие - нибудь негативные стороны. Я попросила отдел кадров посмотреть не положена ли мне компнсация по отпуску, т.к. я пришла на работу в апреле 2002 г, ушла в отпуск в июне 2003, в 2004 г. - в июле, в 2005 г. - в августе, в 2006 г. - в июле. В отделе кадров мне сказали, что ничего мне не должны.

Заранее благодарна.

Я нахожусь в декретном отпуске с сентября 2011 г., сейчас ребенку 9 месяцев. Вчера вечером позвонили с работы и сказали что я уволена в связи с ликвидацией предприятия. Подскажите как правильно уволиться нам предложили: по собственному желанию, по сокращению и по соглашению сторон. Спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске, мне позвонили с работы и предложили уволиться по собственному желанию, так как фирма закрывается. Предлагают выплатить компенсацию за два рабочих месяца. Как быть в данной ситуации? Увольняться по собственному или же настаивать по сокращению? Ребенку пол года и я получаю пособие в размере 4800 руб в месяц, как я буду дальше получать пособие? В каком размере?

Добрый вечер! Сумма страховых взносов за 2002 г-10866, за 2003-12007, за 2004-11432, 2005-19052, 2006-31628, 2007-41132, 2008-68500, 2009-68500,2010-55400 с учетом индексации сумма капитала. Спасибо.

В организации прошло сокращение, мне нет работы, но не сократили, предложили уволиться самому. Когда я сказал что подам в суд мне предложили написать обоюдное соглашение о выплате зарплаты за 2 месяца и уволится с 1 февраля. Я согласен. Скажите пожалуйста как правильно написать это заявление и как должно быть написано в трудовой увольнение по сокращению или по собственому желанию? Спасибо. Очень жду ответ.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1,3). На днях мне позвонили с работы и сказали что наше предприятие прекратило производство и предложили уволится по собственному желанию, как мне поступить стоит ли увольнятся по собственному или как то по другому надо? Спасибо зарание.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работодатель предложил мне уволиться через два месяца после устного предупреждения об этом, т.е. приказа о сокращении или увольнении по собственномй желанию я не подписывала. Как быть в таком случае? Увольняться по собственному желанию или настаивать на сокращении штатов, что, естественно, работодателю не выгодно, так как надо выплачивать выходное пособие? Как оно вообще выплачивается?

Работаю в данной компании с ноября 2003 года, отпуск за 2004 год использовала по частям. За этот год взяла отпуск на 11 дней. Должны ли мне оплатить отпускные за оставшиеся дни? Что дает увольнение по соглашению сторон?

Заранее благодарю за ответ.

Татьяна.

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение