Как оформить по уходу за ребёнком до 1,5 лет на бабушку - требования и процедура

Вопрос №9721977 из г. Катав-Ивановск
опубликован 12.02.2016, 18:00

Я сейчас нахожусь по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ребёнку исполняется 1 год и я хочу выйти на работу. Могу ли я оформить по уходу до 1,5 лет на бабушку? Что для этого нужно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение указанного отпуска (для этого нужно письменное заявление). Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком.

Таким образом, работающая бабушка имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком и осуществления фактического ухода за ним.

12.02.2016, 18:10

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Да, бабушка может оформить отпуск по уходу, если она работает. Вам нужно прервать свой отпуск по уходу и взять на работе справку о том, что Вы не получаете пособие по уходу. Бабушка пишет заявление на работе, прикладывает Вашу справку и свидетельство о рождении ребенка.

12.02.2016, 18:07

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста