Проблемы с признанием отпуска на основании справки о кроводаче - правомерны ли действия бухгалтерии и необходимость уведомления руководства?

Вопрос №9732357 из г. Белая Калитва
опубликован 13.02.2016, 20:57

Я являюсь донором. В сентябре 2015 г. сдала кровь, о чем имею справку, дни отдыха решила использовать в феврале 2016 года. Бухгалтерия отказывается принимать справку на том основании, что я должна была ее предоставить сразу после кроводачи. Правы ли бухгалтера? Должна ли я уведомлять руководство о том, что собираюсь сдать кровь в свой рабочий день, но в нерабочие часы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ст. 186 ТК РФ).

13.02.2016, 21:05

Ответ не по существу вопроса.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 8 минут