В деревенском случае недостачи - право работодателя на взыскание долгов с работника при увольнении
опубликован 14.02.2016, 06:31
нет никаких выплат при увольнении за недостачу, из зарплаты взыскивают ущерб
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 243]
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Уволенный работник по недостаче - правомочия работодателя и возможность вычета из выплат
Вопросы законности увольнения работника по договору о полной материальной ответственности и возможности работодателя
Может ли работодатель удержать деньги с выплат работнику при увольнении из-за недостачи?
Может ли работодатель удерживать деньги за недостачу из зарплаты работника без судебного разбирательства?
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Отказ от отработки после целевого обучения - последствия для работодателя и работника, кто возместит затраты?
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут