Выплата по ликвидации будет среднемесячная зарплата или пособие?

Нахожусь в декретном отпуске, мать-одиночка. Ребенку 1,2 года. На работу выходить в марте 2016. Предприятие ликвидируется. 29.02.16 всех уволят. Могу я выйти на неполный рабочий день, и получать еще и пособие? Какие выплаты мне еще гарантированы после ликвидации? Компенсация за неиспользованный отпуск?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, работадатель просит выйти раньше, я не могу, до окончания отпуска ещё 3,5 месяца, решила уволится. Заявление ещё не писала, до ухода в декрет, не отгуляла положенный отпуск. Как поступить, чтобы получить выплату за отпуск или компенсацию. Как правильно насчитывается компенсация?

В данный момент нахожусь в отпуску по уходу за ребенком до 1.5 лет, предприятие ликвидируется, полагается ли мне выходное пособие при увольнении, как другим сотрудникам находящихся на работе, или мне выплатят только компенсацию за неиспользованные отпускные?

Ликвидация предприятия Здравствуйте. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В первом квартале 2011 г.наше предприятие ликвидируют. Мне советуют написать заявление на увольнение, чтобы я могла получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Мотивируя это тем, что к моменту ликвидации на расчетном счете не будет средств и я не получу ничего. И еще сказали, чтобы я уволилась по уходу за ребенком до 14 лет (вроде стаж не прервется). А что это дает сейчас?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работодатель не выплачивает пособия 4-ый месяц. Что необходимо сделать, чтобы получить и пособия и компенсации на несвоевременные выплаты?

Сообщили что предприятие ликвидируется. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие выплаты мне положены от работодателя? (слашала что это выходное пособие и что-то еще. Вых. пособие выплачивается дополнительно к пособию по уходу или нет?) И как предприятие должно уведомить о своей ликвидации, за какой срок?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие в размере 7500, но мне пришло письмо с места работы о ликвидации предприятия. Подскажите, пожалуйста, :

1) в какие сроки и в каком размере мне будет предоставлено выходное пособие при ликвидации предприятия?

2) на какую сумму пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу рассчитывать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в данный момент предприятие ликвидируется, имеют ли меня право уволить, какие компенсации мне положены? По какой статье мне выгодней уволиться по ликвидации предприятия или по уходу за ребенком до 14 лет, т.к. не хотелось бы чтобы у меня прервался стаж, объясните мои действия. Также предприятие имеет передо мной задолженность с августа 2015 по ежемесячным пособиям, что делать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С 1 августа ликвидируется предприятие, в катором я работла. До окончания отпуска 3 месяца. На что я имею право при ликвидации предприятия?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года, хочу выйти на работу, но предприятие ликвидируется в конце этого месяца. Работающих сотрудников предупредили за 2 месяца и будут увольнять с 2-х месячным заработком, а мне предложили уволиться по собственному желанию или ждать окончания отпуска по уходу за ребенком (моя трудовая будет отправлена в центральный офис в другой город). Подскажите, пожалуйста, как мне уволиться, чтобы тоже получить компенсацию.