Правомерность вычета подоходного налога при компенсации расходов на аренду склада и ГСМ - мой вопрос

• г. Омск

У меня такой вопрос: при устройстве на работу, я из своих денег оплатила аренду склада и гсм на свой авто для работы за месяц, на следующий месяц компания компенсировала мне эти расходы, но с вычетом подоходного налога, таким образом, мне была выплачена компенсация не в полном объеме и мне, чтобы оплатить аренду склада приходится вновь вкладывать из своей зп недостающую сумму в размере вычтенного подоходного налога, и это происходит каждый месяц, отсюда вопрос, правомерно ли организация компенсирует мне компенсацию по гсм и аренду склада с вычетом подоходного налога. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да,правомерно.Обязаны удержать НДФЛ с возмещения затрат.

Спросить
Пожаловаться

Я менеджер по продажам, езжу на своем авто, по должностной инструкции я имею право на компенсацию ГСМ. Начальница из личной неприязни исключила меня из списка на получение компенсации ГСМ, утверждая, что я просто приезжаю на работу на личном авто и целый день сижу в офисе, хотя это неправда. Все менеджеры выезжают по необходимости на встречи, всем оплачивают бензин, а мне за последние 2 месяца не оплатили. Законно ли это? В требованиях к моей должности указывается наличие авто, разъездной характер работы и компенсация ГСМ. Как я могу взыскать сумму положенной мне компенсации?

При устройстве на работу супругу начислили компенсацию за аренду жилья в размере 6900 рублей, в итоговой строке по удержанию налога 13% эта компенсация также облагается налогом. Имеет ли право работодатель облагать налогом компенсации, которые сам же и начисляет?

Добрый день! Организация выплачивает водителям компенсацию за работу разъездного характера работы. НДФЛ с этой компенсации не берется. Надо брать с этой компенсации алименты? Это же компенсация за питание, проживание...

При увольнении с компанией-работодателем было составлено соглашение о выплате компенсации. В дальнейшем работодатель отказался выплатить оговоренную сумму. Я обратилась в суд. Суд постановил выплатить оговоренную сумму и компенсацию морального вреда. Работодатель оплатил полностью компенсацию мор. вреда, а с суммы оговоренной в соглашении при увольнении удержал 13%, мотивируя, тем, что это подоходный налог. Насколько правомерны действия моего бывшего работодателя? Обязан ли он выплатить ВСЮ сумму указанную судом, или всё таки имеет право вычесть эти самые 13% подоходного налога?

Спасибо!

ЗУ меня такой вопрос. Наша комапния в октябре была перезарегистрирована на другое юридическое лицо. В последний день работы сотрудникам, как и положено, была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска. Но в следующем месяце эту компенсацию изъяли под предлогом того, что у нас происходил перевод в другую организацию, а не увольнение. Мне интересно, законно ли это? И если я сейчас собираюсь увольняться, выплатят ли мне обратно мою компенсацию за неиспользованной тпуск за прошлое юр.лицо, или только за новое?

Заранее спасибо.

Скажите какой размер компенсации полагается работнику за задержку выплат по увольнению и может ли быть выплачена компенсация за моральный ущерб, задержка месяц в размере 13 600 рублей хотелось бы узнать точную компенсацию. То есть сколько это будет в рублях от такой суммы такой задержки?

Не трудно сформулировать вопрос. По направлению Ржд проходил медкомиссию за свой счёт. В отделе кадров пояснили, что компенсируют расходы после поступления на работу в первую зарплату. Через месяц я уволился, т. к. не устраивает график работы проводника, но в первую зарплату мне не выплатили компенсацию за медкомиссию, пояснив, что надо отработать два месяца. Так ли это. Каким нормативным актом регулируется порядок выплаты компенсаций за мёд комиссию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я являюсь многодетным отцом. Недавно узнал, что я имею льготы по вычетам подоходного налога по месту работы.. однако за все годы работы (с 2006 по н.в),вычет был в полном объеме, без учета моего статуса многодетности. Работодатель этого не учитывал, хотя я каждый год приносил св-ва о рождении моих детей. Хотел узнать, могу ли я предъявить претензию по компенсации этих вычетов и как мне избежать этих вычетов впоследствии.

Вопрос касается работы. Было мое сокращение и выплата компенсации по согласованию сторон (компенсацию 3 месячная) У меня алименты. Вопрос: облагается ли алиментами компенсация? Обязательно ли платить алименты в первые месяцы после увольнения (эти же 3 месяца) если алименты с этой компенсации взыматься будут?

Компенсация за ком. услуги для ветеранов труда меняется каждый месяц, иногда сумма компенсации увеличивается в два раза. Размер пенсии всегда один и тот же (каждый месяц).

Вопрос: Если компенсация не входит в размер пенсии, то как эта компенсация выплачивается вместе с пенсией. Получая выписку от банка по размеру пенсии и выплаты положенных льгот за домашний телефон и на общественный транспорт, нет выплаты за компенсацию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение