Отказ работодателя от передачи больничного листа по беременности и родам в ФСС без справки о постановке на учёт на ранних сроках

С 10.10.15 по 11.11.15 была в ежегодном отпуске, с 12.11.15 в отпуске по беременности и родам. Предоставила работодателю, больничный лист и справку о том, что встала на учет на ранних сроках беременности до 12 недель. За все это время получила только отпускные около 7000 р. и остаток оклада около 2500 р. это за октябрь и все.

Вопрос: какие пособия и в какие сроки мне полагаются. Руководитель сказал, что только около 500 р. за постановку на учет на ранних сроках беременности.

13.03.2020 отдала работодателю больничный лист по беременности и родам и справку о постановке на учёт в ранние сроки беременности. Завтра 10 й последний день выплаты. Что делать если не поступят денежные средства на счёт?

Встала на учет по беременности в 7 недель, но узнала о том, что возможна выдача справки на льготу вставания на учет в ранних сроках беременности, уже в 28 недель беременности. Могу ли я сейчас будучи на 28 недели беременности запросить справку о ранней постановке на учет и если врач отказывается выписывать мне ее (мол надо было раньше спрашивать о ней), правомерны ли ее действия, ведь фактически по карте я числюсь с раннего срока?

Работадатель просит внести в электронный больничный лист корректировку, то что встала на учёт на ранних сроках беременности. В мед. учреждении мне только дали справку об этом а в БЛ этого нет. как быть теперь?

Мне в 30 недель беременности не выдали больничный лист по беременности и родам, аргументируя это тем, что я поздно, в 22 недели, встала на учет в женскую консультацию.

Дочь не работала 2 последних года. В ноябре 2020 родила второго ребенка. Женская консультация ей выдала больничный лист и справку о постановке на учет на ранних сроках беременности. Соцзащита оплатит ей больничный и справку?

Я официально трудоустроена, вторая беременность, вышла в декрет. Постановка на учёт была в ранние сроки, в женской консультации выдали справку об этом. Правильно я понимаю, что если моя зарплата больше 12 тыс рублей, то справка о постановке на учёт на ранних сроках не имеет значения, мне по ней не положено выплат?

Если работодателю был предоставлен больничный лист во время беременности до декрета, он не оплатил его, а по истечение срока больничного листа сказал, что больничный лист не прошел проверку фсс, в известность меня не поставил, что делать? Могу ли я рассчитывать на оплату больничного листа а так же на оплату больничного листа по беременности и родам, т.к второй больничный я так же предоставила в организацию, а работодатель не называет точной даты когда он передаст доки в фсс? спасибо.

Решила уйти в отпуск перед декретным больничным. Принесла в отдел кадров справку о беременности, чтобы уйти на полный отпуск, т.к. больничный лист закроет год работы (устроилась на работу в декабре 2010). В отделе кадров сказали принести справку о постановке на учет в ранних сроках беременности для дополнительной выплаты каких-то денег. В консультации мне отказали, мотивируя тем, что законодательство изменилось и теперь они такие справки не выдают. Не понимаю, врачам что жалко выписать мне справку, чтобы я получила дополнительные деньги на работе. На учет встала в сроке 6 недель. Мне правильно отказали? Где найти это изменение законодательства?

Работаю на двух работах: на основной и по совместительству. Собираюсь в отпуск по беременности и родам. В поликлинике мне выдали два экземпляра больничных листов и два экземпляра справки о постановке на учет на ранних сроках беременности. Планирую получить все пособия по основному месту работы. Пособие за постановку на учет в ранние сроки мне полагается в сумме 581 рубль 73 копейки или в двойном размере, так как оформлена на двух работах и имею два экземпляра?