Нарушение выплаты довольствия служащему - где обратиться и какие правила нарушает ЕРЦ?
В июне 2015 не правомерно уволен служащий с воинской службы с 22 декабря 2015 по решению суда восстановлен на воинской службе. На 20 февраля 2016 не выплачено довольствие за период с момента увольнения до восстановления, так же за период службы после восстановления по решению суда. Ерц все документы по решению и восстановлению получил, но не делает расчёт и выплату денежного довольствия. Куда обращаться за решением проблемы и на какие законы нарушают в ерц?
По решению суда восстановлен в вооруженных силах. В части не был 1,5 года. В этот период (пока шел суд, обжалование решение суда, игнорирование решения суда командованием части) устроился и проходил службу в МВД. По восстановлении в ВС РФ было выплачено денежное довольствие за 1,5 года, но не в полном объеме. Командование ссылается на то, что я получал денежное довольствие в МВД. Насколько это законно (уменьшение денежного довольствия на сумму полученную в МВД). Каким нибудь законом или еще чем то описывается подобная ситуация?
Я обращался в военный суд по поводу выплаты мне денежного довольствия. Суд удовлетворил мое заявление и обязал выплатить ерц денежное довольствие. С какого времени вступает в законную силу решение суда? И сколько дается времени ерц на выплату мне денежного довольствия? Спасибо!
Возможно ли в рамках действующего законодательства доказать несоблюдения порядка увольнения с воинской службы (несогласие с заключением аттестационной комиссии на основании не предоставления доказательств формулировки заключения), которое будет являться основанием для отмены приказа от увольнении от 2014 года восстановления меня на воинской службе с выплатой неполученного денежного довольствия за все время незаконного увольнения.
По решению суда восстановлен в вооруженных силах. В части не был 1,5 года. В этот период (пока шел суд, обжалование решение суда, игнорирование решения суда командованием части) устроился и проходил службу в МВД. По восстановлении в ВС РФ было выплачено денежное довольствие за 1,5 года, но не в полном объеме. Командование ссылается на то, что я получал денежное довольствие в МВД. Насколько это законно (уменьшение денежного довольствия на сумму полученную в МВД). Каким законом или еще чем то описывается подобная ситуация? Интересует ответ со ссылкой на НПА, а не личное мнение. По возможности аргументируйте свой ответ!
По решению суда восстановлен на воинской службе с выплатой положенных норм денежного довольствия, но МО РФ и ЕРЦ МОРФ выполнять решение суда не спешат. У секретаря суда получил исполнительные листы для отправки их в ОССП г.Москвы. А как и на какие ОССП отправить не знаю. Спасибо.
В сентябре 2014 года сотрудник уволен за нарушение дисциплины. В ноябре решением суда восстановлен. В декабре снова уволен за нарушение дисциплины - обжаловал в суд. в феврале 2015 апелляционным определением отменено решение суда первой инстанции и первое увольнение признано законным. В июне решением суда признано незаконным второе увольнение, он восстановлен с декабря. Должны ли мы его восстанавливать и выплачивать вынужденный прогул с декабря 2014 по день решения второго суда, если есть неотмененное решение, по которому первое увольнение считается законным? Будет ли считаться вследствие этого решения недействительным восстановление и второе увольнение, т.е. сотрудник считается уволенным с сентября по сегодняшний день?
Увроен по несоблюдению условий контракта. Восстановлен на службе и всех видах довольствия, решение вступило в законную силу 13.02.2012 г. До 13.08.2012 г. на жалобы ответчика (организация) было вынесено кассационные отказы в передаче дела на рассмотрение. После подача жалобы ответчиком в Верховный суд РФ, в военной коллегии также был отказ в передаче на рассмотрении. Но в декабре 2013 года опять подали жалобу и принято решение на рассмотрение в военной коллегии в кассационном порядке 13.02.2014 г. Нахожусь в распоряжении.
Вопрос? В случае отмены решения о моем восстановлении на службе и постановке на все виды довольствия, какие этого последсвия?, т.е. годы с момента увольнения с августа 2012 г. и по момент отмены будут засчитаны в выслугу лет или нет, а также все произведенные выплаты я буду обязан вернуть?
Я – офицер запаса, уволен из вооруженных сил по организационно-штатным мероприятиям в марте 2010 года, из списков личного состава части исключен 10 марта 2010 года, а расчет причитающимися денежными средствами при увольнении получил 25 марта 2010 года в кассе воинской части. Задержка выплат была произведена по указанию командования. Имею ли я право на восстановление в списки личного состава, получение за этот период денежного довольствия и последующее увольнение?