Ошибки в работе, отстранение и возможное увольнение - Что делать в данной ситуации?
опубликован 16.02.2016, 17:51
Я, работая в сбербанке, допустила ошибку (сняла деньги со счета другому клиенту) после этого сама их вложила, как получала зарплату. 12.01. ко мне приехала служба безопасности началось расследование. Я работала до 28.01. с того дня у меня по графику должен быть отпуск. Мне его не подтвердили. 27.01. мне звонит руководитель и говорит что меня отстранили (приказа об отстранении я не видела). я сдала филиал. Отпускные мне не выплатили. 16.02 мне позвонили и сказали что бы завтра я подошла и подписала акт. а 18.02. будет приказа об увольнении по статье за недоверие. Подскажите что делаnm в данной ситуации. В течении какого времени могут уволить по данной статье. И нахожусь ли я в отпуске если не было отпускных.
нахожусь ли я в отпуске если не было отпускных
---нет конечно в отношении вас проведена проверка и вынесено решение об увольнении вас по недоверию. о каком отпуске вы говорите? Вас уже по идее уволили. просто ознакомят с приказом, отберут объяснительную, под роспись и выдадут документы и расчёт
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Проблемы с выплатой отпускных - как сохранить права во время отпуска?
Ошибочное начисление зарплаты во время отпуска - как вернуть потраченные деньги?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если уже получены отпускные?
Отпускные не выплачены из-за задержки подписания приказа - возможные варианты решения
Могу ли я рассчитывать на отпускные и к кому мне обратиться?
Проблема с перечислением отпускных - можно ли считать отпуск с дня перечисления?
Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
Проблемы с выплатой отпускных - что делать и кому обратиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут