Скакого момента задержки зарплаты на работодателя можно подавать в суд?
Скакого момента задержки зарплаты на работодателя можно подавать в суд? Если я выиграю дело, то оплата юриста и пошлины может пойти за счет работодателя?
Заранее спасибо. До свидания.
Здравствуйте, Максим.
Извините. Не могу согласиться с "двумя неделями".
Работодатель ОБЯЗАН Вам полностью и своевременно выплачивать заработную плату. В соответствии со ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца В ДЕНЬ, УСТАНОВЛЕННЫЙ правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
МОЖЕТЕ В СУД ПОДАВАТЬ ХОТЬ НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ ПОСЛЕ истечения установленного срока выплаты заработной платы.
Кроме того.
За задержку заработной платы ст. 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя, согласно требований которой - При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Пленум Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 года № 63 «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» частью 3 пункта 55 разъясняет, что «Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием в следствии инфляционных процессов
Кроме того.
За невыплату заработной платы предусмотрена уголовная ответственность Статья 145.1. УК РФ часть 1 Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
По решению суда с работодателя быдут также взысканы:
- госпошлина в полном размере;
- оплата услуг представител в РАЗУМНЫХ РАЗМЕРАХ, то есть в тех размерах, которые установит суд. Они, вероятнее всего, могут быть и меньше потраченных вами на эти цели средств.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
Спросить
Вынужден поправить коллегу.
Согласно подп. 1 пункта 1 статьи 333.36. Налогового кодекса, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
Что касается расходов на оказание юридической помощи.
Согласно пункту 1 статьи 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в РАЗУМНЫХ ПРЕДЕЛАХ, которые редко совпадают с фактическими расходами.
Спросить
Задержка заработной платы считается с задержки выплаты аванса или зарплаты? И если работодатель задержанную заработную плату выплачивает частями, то процент за задержку должен браться от оставшейся суммы долга или от всей суммы зарплаты до ее полной выплаты? Спасибо!
А что бывает работодателю, если он выплатил мне на карту зарплату, я то на больничном, поэтому и не знаю за какие месяцы, может это расчётные, по суду? Задержка-то зарплаты была постоянная. Стоит подавать иск в суд о невыплаченной зарплате? Может написать о задержке выплаченной зарплаты? Мы убирали здание сначала бесплатно, а потом в корешке стали появляться цифры 4500 за уборку семи-этажного здания, при чём заявление от нас не потребовали написать на подработку. Дали 5000, а 500 вычитали. Зарплата согласно ТК РФ была вначале 5000, а потом остановились на 6200 и ни копейки больше.
Проживаю в Саратове. Столкнулся с невыплатой зарплаты. Задержка выплаты уже с февраля месяца. Зарплата официальная. Нужен юрист который сможет представлять меня в суде.
Проблема в том, что денег на оплату сейчас нет. Оплата сразу же как получим деньги с работодателя.
Моя знакомая заключила договор с ЮА по банкротству. Оплату гос пошлины, судебные расходы и оплата фин управляющему она сама может заплатить? Просто у неё есть недоверение (что юрист заберёт все эти деньги и исчезнет) так и не оплатив в суде ничего и плюсом не подаст документы. Можно это как то проследить?
И может ли юрист после оплаты (гос пошлины и пр), забрать дело о банкротстве с суда?
Задержка по зарплате составляет 2 месяца. Авансовый платеж за февраль 2014 года в размере 30%б был выплачен 9.04.2014 года. Когда будут остатки зарплаты работодатель ответить не может. В связи отсутствия материалов, работодатель отправляет рабочих без сохранения зарплаты. Как получить положенную зарплату, правомерны действия работодателя?
Мне выплатили зарплату по 30000 руб, а она у меня была 75000 р. Трудового договора нет. Я подал в суд а работодатель встречной иск где просит еще и взыскать с меня его затраты на суд. при подаче иска в суд по не выплате зарплаты гос. пошлина не платится и естественно ничего не платил. Вопрос: Можно ли с меня взыскивать затраты работодателя, если при невыплате зарплаты гос. пошлина не берется по закону? ВХОДИТ ЛИ ЗАРПЛАТА АДВОКАТА РАБОТОДАТЕЛЯ В ЭТИ ЗАТРАТЫ?
Спасибо.
Уголовное дело моего сына передано в суд. Я написала заявление судье о предоставлении свидания. Судья отказал в свидании до вынесения приговора. Пока сын был подслественным, следователь давал разрешение на свидание. Есть ли такой закон, что суд дает свидание только после вынесения приговора? А на стадии судебного разбирательства свидания запрещены? Заранее благодарю за ответ.
А если я найму юриста по делу спик апа что на меня открыли кредит без желания моего. Если дело выиграть юрист может оплату за своих услуг взять у спик ап деньги и отдельно я выиграю свои деньги?
Работодатель задерживает зарплату и выплачивает ее частями. По договору аванс должен быть 25 числа текущего месяца, а зарплата 10 числа следующего. Но получается, например, часть зарплаты за сентябрь я получу 30 октября, а остальную часть 30 ноября. Подскажите как в таком случае правильно сосчитать проценты за задержку зарплаты. С какого момента (аванса или зарплаты) начинается задержка?
