Диспетчер аварийно-диспетчерской службы относится к категории вредных условий труда?

Изменение условий работы и снятие доплаты за вредные условия труда - было ли это законным действием работодателя?

Работал оператором диспетчерской службы водоканала потом назначили диспетчером диспетчерской службы график время работы (два дня с 08 до 20 ч. и два дня с 20 до 08 ч.)и место работы не изменилось, назначили доплату за должность 680 руб. и тут же сняли доплату за вредные условия труда то же 680 руб. с трактовкой что нет еще аттестации рабочего места или должности. В предупреждении об изменении условий труда об этом не было сказано. Имел право работодатель снять доплату за вредные условия труда?

Читать ответы (1)

Дополнительный отпуск при совмещении должностей с вредными условиями труда

Положен ли дополнительный отпуск за вредные условия труда при совмещении. Основная должность без вредных условий, а совмещаемая с вредными.

Читать ответы (5)

Начисление пенсии без вредности после 18 лет на вредных условиях с 1 категорией вредности.

Мне кажется начислили пенсию без вредности. 18 лет на вредных условиях. 7 изних особо вредные и тяжолые условия труда. 1 категория вредности.

Читать ответы (1)

Служба в армии - вредный стаж или нет?

Начало трудовой деятельности: до службы в армии 7 месяцев не вредные условия труда, 1986-1988 служба в армии, после службы через 3 месяца 10 дней устроился с 1988 по 1996 год работа по спуску №2, с 1996-2014 г. не вредные условия труда, с 2014 по 2018 г. работа по списку №2. Общий вредный стаж 11 лет 1 месяц. В ПФР сказали, что служба в армии не входит во вредный стаж, право выхода в 56 лет. Правы ли они?

Читать ответы (2)

Развитие диспетчерской службы на предприятии - нарушение Кзот или необходимая мера?

Работаю на предприятии в диспетчерской службе посменно. Старший диспетчер составила график розвития службы. На обьекты мы диспетчера должны выезжать для лучшего понимания роботы производства. Но выезжать должны в свои выходные дни. Подскажите поавомерно ли это. Так как мы считаем что нарушается Кзот.

Читать ответы (1)

Как узнать о результатах оценки условий труда и определении вредных условий для работников на предприятии?

На предприятие у нас производилась спецоценка условий труда на вредные факторы. Пришли результаты оценки, и по результатам оценки вредных условий труда, многим работникам, кроме нас работающих на тяжёлой гусеничный технике, признали вредные условия работы. Подскажите пожалуйста куда обратиться и как узнать результаты оценки условий труда и положена ли нам вредность.

Читать ответы (1)

Опытный каротажник-геофизик рассказывает - как вредные условия труда влияют на работу с радиоактивными источниками излучения

Я каротажник-геофизик 1976-2004 года, относился к категории А-работа с радиоактивными источниками излучения. Это вредные условия труда?

Читать ответы (5)

Организация работы диспетчерской службы на предприятии и соблюдение Кзот - правомерно ли выезжать на объекты в выходные дни?

Работаю на предприятии в диспетчерской службе посменно. Старший диспетчер составила график розвития службы. На обьекты мы диспетчера должны выезжать для лучшего понимания роботы производства. Но выезжать должны в свои выходные дни. график выезжать утвердил технический директор и подписал начальник службы. Подскажите правомерно ли это. Так как мы считаем что нарушается Кзот.

Читать ответы (1)

Процедура отмены оплачиваемых отпусков при изменении оценки условий труда в категории 3,2 на 3,1

Какую процедуру нужно соблюсти при отмене ежегодных оплачиваемых отпусков за вредные условия труда в результате специальной оценке условий труда с категории 3,2 на 3,1

Читать ответы (1)

Сколько лет нужно отработать помощником машиниста на РЖД в Хабаровске, чтобы получать пенсию по вредным условиям труда?

Мой сын работает помощником машиниста на РЖД в Хабаровске. Сколько нужно отработать лет, чтобы получать пенсию по категории-вредные условия труда, так как эта специальность относится к этой категории. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Диспетчер аварийно-диспетчерской службы относится к категории вредных условий труда?

Севастополь - онлайн услуги юристов